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1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:
contratação de um Doutorado - OPENING OF AN INTERNATIONAL SELECTION TENDER PROCEDURE FOR DOCTORATE

Referência: Aviso n.º 11949/2018 publicado no Diário da República, 2.ª série — N.º 161 — 22 de agosto de 2018

Área científica genérica: Engineering

Área científica específica:

Resumo do anúncio:

AVISO DE ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL DE SELEÇÃO INTERNACIONAL PARA A CONTRATAÇÃO DE DOUTORADO(A) 1. Doutor António Carreto Fidalgo, professor catedrático e Reitor da Universidade da Beira Interior, faz saber que, pelo prazo de vinte dias úteis a contar do dia seguinte àquele em que o presente anúncio for publicado, se encontra aberto o concurso de seleção internacional para 1 lugar de doutorado(a) para o exercício de atividades de investigação científica na área científica de Informática, subárea Natural Language Processing (subárea definida no ACM Computing Classification System 2012, no tópico Artificial Intelligence, da secção Computing Methodologies), em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo pelo prazo de três anos, com vista ao desenvolvimento de atividades de Investigação no Centro de Investigação HULTIG - Centro de Tecnologia da Linguagem Humana e Bioinformática, em Processamento da Linguagem Natural, no âmbito do projeto “Monitorização Virtual de Multidões em Cidades Inteligentes” – MOVES (POCI-01-0145-FEDER-028918. Pretende-se com este projeto de investigação desenvolver um sistema de vigilância multilíngue capaz de detetar multidões emergentes, identificando eventos crescentes que promovem alta concentração, alta energia e alta emoção nas redes sociais. Nossa hipótese fundamental é que as multidões virtuais evidenciam características semelhantes às multidões reais, o que pode permitir a sua modelização em termos de sistemas computacionais complexos, confiando no processamento avançado de linguagem natural e nas técnicas de aprendizagem mecânica. O projeto atual situa-se na interseção de importantes tópicos de pesquisa científica, nomeadamente informática urbana, processamento de linguagem natural para mídias sociais, análise preditiva sobre grandes dados sociais e análise de imagens sentimentais. ANNOUNCEMENT FOR THE OPENING OF AN INTERNATIONAL SELECTION TENDER PROCEDURE FOR DOCTORATE 1. António Carreto Fidalgo, full professor and Rector of the University of Beira Interior, hereby informs that, for a fixed-term of a period of twenty working days counting the day immediately following the date on which this notice is published, the international selection competition for 1 (one) researcher position for the exercise in the area of Computer Science, subarea Natural Language Processing (subarea defined in ACM Computing Classification System 2012, in topic Artificial Intelligence, section Computing Methodologies) at the HULTIG - Centro de Tecnologia da Linguagem Humana e Bioinformática (Centre For Human Language Technology And Bioinformatics), in the scope of the project “Monitoring Virtual Crowds in Smart Cities” – MOVES (POCI-01-0145-FEDER-028918. This research project aims to study and develop a multilingual surveillance system capable of detecting emerging crowds by identifying rising events that foster high focus, high energy and high emotion on social media. Our fundamental hypothesis is that virtual crowds evidence similar characteristics to real crowds, which may allow their modelization in terms of complex computer systems by relying on advanced natural language processing and machine learning techniques. The current project lays at the intersection of important scientific research topics, namely urban informatics, natural language processing for social media, predictive analytics over big social data and image sentiment analysis.

Texto do anúncio

2. Legislação aplicável: Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, com a redação dada pela Lei nº 57/2017, de 19 de julho, que aprova um regime de contratação de doutorados, destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento (RJEC); Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual. 3. Nos termos do art. 16.º do D.L. n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei nº 57/2017, de 19 de julho o presente procedimento concursal está dispensado da autorização dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da Administração Pública, designadamente a referida no n.º 3 do artigo 7.º da LTFP; da obtenção do parecer prévio favorável dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da Administração Pública, referido no n.º 5 do artigo 30.º da LTFP e do procedimento de recrutamento de trabalhadores em situação de requalificação, referido no artigo 265.º da LTFP. 4. Em conformidade com o artigo 13.º do RJEC o júri do concurso tem a seguinte composição: Presidente: Doutor Sebastião Augusto Rodrigues Figueiredo Pais, Professor Auxiliar da Universidade da Beira Interior; Vogais: Doutor Luís Filipe Barbosa de Almeida Alexandre, Professor Catedrático da Universidade da Beira Interior; Doutor Hugo Pedro Martins Carriço Proença, Professor Associado da Universidade da Beira Interior; Doutor João Paulo da Costa Cordeiro, Professor Auxiliar da Universidade da Beira Interior; 5. O local de trabalho situa-se na Universidade da Beira Interior. 6. A remuneração mensal a atribuir é a prevista no n.º 1, alínea a) do artigo 15.º do Decreto–Lei n.º 57/2016, com a redação dada pela Lei nº 57/2017, de 19 de julho, correspondente ao nível 33 da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, 31 de dezembro, sendo de 2.128,34 Euros. 7. Ao concurso podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) e apátridas que sejam titulares do grau de doutor(a) em Informática, ou área científica afim e detentores(as) de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver. Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 341/2007, de 12 de outubro, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura. São requisitos especiais de admissão: a) Ter, à data do termo do prazo para apresentação de candidaturas, 18 anos de idade ou mais; não estar inibido para o exercício de funções públicas ou interdito para exercício das funções públicas que se propõe desempenhar; possuir robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções e ter cumpridas as leis de vacinação obrigatória; b) Ser, à data do termo do prazo para apresentação de candidaturas, titular do grau de doutor, válido em Portugal, na área e subárea científica para as quais é aberto o concurso, complementada com o percurso científico, mostre capacidade para trabalhar com centralidade na área científica para as quais é aberto o concurso; c) Caso não seja falante nativo da língua portuguesa ou inglesa, ser detentor das competências linguísticas ao nível C1 do Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas (QECR) em, pelo menos, uma das duas línguas; d) Comprovar ter um forte conhecimento e experiência na área do projeto de investigação, nomeadamente publicações científicas estudando e propondo metodologias não supervisionadas e independente da língua; e) Comprovar ter um forte conhecimento e experiência em Text Normalization and Enrichmement, Event Detection and Tracking e Extremism and Collective Radicalization Understanding, nomeadamente através de publicações científicas relacionadas com estes temas; f) Comprovar ter colaborações académicas e empresariais, relacionadas com área do projeto de investigação; g) Comprovar ter coordenação e/ou participação em projetos nacionais e internacionais de investigação na área. 8. São requisitos gerais de admissão a concurso os definidos no artigo 17.º da LTFP e os requisitos especiais os definidos no ponto anterior. 9. Nos termos do artigo 5.º do RJEC a seleção realiza-se através da avaliação do percurso científico e curricular dos candidatos. 10. A avaliação do percurso científico e curricular incide sobre a relevância, qualidade e atualidade: a) Da produção científica, tecnológica, cultural ou artística dos últimos cinco anos considerada mais relevante pelo candidato; b) Das atividades de investigação aplicada, ou baseada na prática, desenvolvidas nos últimos cinco anos e consideradas de maior impacto pelo candidato; c) Das atividades de extensão e de disseminação do conhecimento desenvolvidas nos últimos cinco anos, designadamente no contexto da promoção da cultura e das práticas científicas, consideradas de maior relevância pelo candidato; d) Das atividades de gestão de programas de ciência, tecnologia e inovação, ou da experiência na observação e monitorização do sistema científico e tecnológico ou do ensino superior, em Portugal ou no estrangeiro. 11. O período de cinco anos a que se refere o número anterior pode ser aumentado pelo júri, a pedido do candidato, quando fundamentado em suspensão da atividade científica por razões socialmente protegidas, nomeadamente, por motivos de licença de parentalidade, doença grave prolongada, e outras situações de indisponibilidade para o trabalho legalmente tuteladas. 12. São critérios de avaliação: C1) Avaliação integrada da produção científica do/a candidato/a nos últimos cinco anos, - Relevância das publicações na área do projeto, mostrando estudos e propostas de metodologias não supervisionadas e independente da língua em temas como Text Normalization and Enrichmement, Event Detection and Tracking e Extremism and Collective Radicalization Understanding; - Experiência relevante na área do projeto mencionada no ponto 1; - Cumprimento dos requisitos específicos listados no ponto 7; - Participação como membro ou investigador principal da equipa de investigação de projetos científicos na área do projeto; C2) Avaliação das atividades de investigação aplicada, ou baseada na prática, designadamente a coordenação ou participação em projetos de investigação aplicada, ou baseada na prática; desenvolvidas nos últimos cinco anos e consideradas de maior impacto pelo candidato; Colaborações de índole empresarial ou científica para investigação aplicada; envolvendo a coordenação de projetos nacionais e internacionais de investigação na área do projeto de investigação, financiados ou submetidos; C3) Avaliação das atividades de extensão e de disseminação do conhecimento, desenvolvidas nos últimos cinco anos, designadamente a coordenação ou participação em projetos de investigação aplicada, ou baseada na prática; ações de transferência de tecnologia; organização de eventos científicos; participação como orador em eventos de natureza científica; participação em atividades de difusão e de divulgação da ciência: - Participação em júris de avaliação de estudantes de graduação e pós-graduação; - Júris para seleção de bolseiros em projetos de investigação, experiência pedagógica no ensino universitário nacional e internacional; - Organização de eventos científicos nacionais e internacionais; - Membro da comissão científica de eventos científicos nacionais e internacionais, participação como orador em eventos de natureza científica; - Participação como moderador em eventos de natureza científica; - Participação como avaliador em eventos de natureza científica; - Participação em atividades de difusão e de divulgação da ciência. C4) Entrevista dos candidatos. O peso de cada um dos subcritérios definidos será o seguinte: C1) 50%; C2) 20%; C3) 20%; C4) 10%. A classificação final (CF) será determinada pela seguinte fórmula: CF = 50%*C1 + 20%*C2 + 20%*C3 + 10%*C4. 13. O processo de avaliação inclui uma entrevista, na sequência da qual os membros do júri devem estimular um debate aberto sobre o seu conteúdo e caráter inovador. 14. O sistema de classificação final dos candidatos é expresso numa escala de 0 a 20. 15. O júri delibera através de votação nominal fundamentada de acordo com os critérios de seleção adotados e divulgados, não sendo permitidas abstenções. 16. Das reuniões do júri são lavradas atas, que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatos sempre que solicitadas. 17. Após conclusão da aplicação dos critérios de seleção, o júri procede à elaboração da lista ordenada dos candidatos aprovados com a respetiva classificação. 18. A deliberação final do júri é homologada pelo dirigente máximo da instituição a quem compete também decidir da contratação. 19. Formalização das candidaturas: 19.1. As candidaturas são formalizadas mediante requerimento, disponibilizado no página web da Universidade da Beira Interior, dirigido ao/a Presidente do Júri do concurso, onde conste a identificação deste aviso, nome completo, filiação, número e data do bilhete de identidade/Cartão de Cidadão/número de identificação civil, número de identificação fiscal, data e localidade de nascimento, estado civil, profissão, residência e endereço de contacto, incluindo endereço eletrónico e contacto telefónico. 19.2. A candidatura é acompanhada dos documentos comprovativos das condições previstas no ponto 7 e 8 para admissão a este concurso, nomeadamente: a) Cópia de certificado ou diploma; b) Tese de doutoramento; c) Curriculum vitae detalhado, e estruturado de acordo com os itens dos pontos 10 e 12; d) Outros documentos relevantes para a avaliação da habilitação em área científica afim; e) Outros documentos. 19.3. Os candidatos apresentam os seus requerimentos e documentos comprovativos, de preferência em suporte digital, em formato de PDF, presencialmente no Secretariado da Faculdade de Engenharia, Calçada Fonte do Lameiro, 6201-001 Covilhã, durante o horário de expediente, por via postal para a mesma morada ou para o endereço de correio eletrónico do presidente do júri - sebastiao@di.ubi.pt. Quando remetidas por via postal, o correio tem de ser registado, com aviso de receção, expedido até ao último dia do prazo de abertura do concurso, o qual se fixa em 20 dias úteis após publicação deste Aviso. 20. São excluídos da admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos no presente concurso. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações. 21. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei. 22. A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final são afixadas nas instalações sitas em Faculdade de Engenharia, publicitadas na página eletrónica da UBI, sendo os candidatos notificados por e-mail com recibo de entrega da notificação. 23. Audiência Prévia e prazo para a Decisão Final: Nos termos do artigo 121.º do Código do Procedimento Administrativo, após notificados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar. Num prazo até 90 dias, contados a partir da data limite para a apresentação das candidaturas, são proferidas as decisões finais do júri. 24. O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até a homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta. 25. Política de não discriminação e de igualdade de acesso: A Universidade da Beira Interior a promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical. 26. Nos termos do D.L. nº 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado. 2. Applicable Legislation: Decree-Law n.º 57/2016, of 29 august, changed by the Law n.º 57/2017, of 19 July, which approved the doctorate hiring regime destined to stimulate scientific and technological employment for all knowledge areas (RJEC). General Public Service Labour Law (LTFP), approved in annex to Law n.º35/2014, of 20 June, under its current working. 3. Pursuant to article 16 of Decree-Law n.º 57/2016, of 29 august, changed by the Law n.º 57/2017, of 19 July, this tender procedure shall be exempt from the authorization given by the Government members in charge for Finances and Public Administration, namely the authorization mentioned on article 7 (3) of LTFP; and from obtaining a prior favourable opinion from said Government members, mentioned on article 30 (5) of LTFP, and the recruitment process for workers in a requalification position, mentioned on article 265 of LTFP. 4. Pursuant to article 13 of RJEC, the tender selection panel shall be formed by: President: Doutor Sebastião Augusto Rodrigues Figueiredo Pais, Professor Auxiliar da Universidade da Beira Interior; Vowels: Doutor Luis Filipe Barbosa de Almeida Alexandre, Professor Catedrático da Universidade da Beira Interior; Doutor Hugo Pedro Martins Carriço Proença, Professor Associado da Universidade da Beira Interior; Doutor João Paulo da Costa Cordeiro, Professor Auxiliar da Universidade da Beira Interior; 5. Workplace shall be University of Beira Interior. 6. Monthly remuneration to be paid is the remuneration set by number 1, subparagraph a) of the article 15 of Decree-Law n.º 57/2016, of 29 august, changed by the Law n.º 57/2017, corresponding to level 33 of the Single Salary Table, approved by Order nº 1553-C/2008 of december 31st, i.e. 2 128,34 euros. 7. Any national, foreign and stateless candidate(s) who hold a doctorate degree in computer science, or related scientific area and a scientific and professional curriculum whose profile is suited for the activity to be performed can submit their applications. In the event the doctorate degree was awared by a foreign higher education institute, said degree must comply with the provisions of Decree-Law nº 341/2007 of 12 October, and all formalities established therein must be complied with at the application deadline. Special admission requirements: a) Have, at the end of the deadline for submission of applications, 18 years of age or more; not be inhibited for the exercise of public functions or prohibited for the exercise of the public functions that he proposes to perform; have physical strength and psychic profile indispensable for the performance of their duties and have complied with the obligatory vaccination laws; b) To be, at the end of the deadline for submission of applications, holder of the doctoral degree, valid in Portugal, in the scientific area and subarea for which the competition is open, complemented with the scientific course, shows capacity to work centrally in the scientific area for which the competition is open; c) If you are not a native speaker of the portuguese or english language, you must have language skills at C1 level of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR) in at least one of the two languages; d) Demonstrate a strong knowledge and experience in the area of the research project, including scientific publications studying and proposing unsupervised and language-independent methodologies; e) Demonstrate to have a strong knowledge and experience in Text Normalization and Enrichment, Event Detection and Tracking and Extremism and Collective Radicalization Understanding, in particular through scientific publications related to these topics; f) Demonstrate to have academic and business collaborations related to the research project area; g) Demonstrate to have coordination and / or participation in national and international research projects in the area. 8. General tender admission requirements are those set by article 17 of LTFP and special requirements set by the previous section. 9. Pursuant to article 5 of RJEC, selection is to be made based on candidate scientific and curricular career evaluation. 10. Scientific and curricular career evaluation focuses on relevance, quality and up-to-dateness: a) of scientific, technology, cultural or artistic production in the last five years, deemed most relevant by the candidate; b) of research activities, applied or based on practical work, developed in the last five years, deemed most impactful by the candidate; c) of knowledge extension and dissemination activities developed in the last five years, namely under the scope of the promotion of culture and scientific practices, deemed most relevant by the candidate; d) of the activities of management of science, technology and innovation programmes, or the experience in observing and technological, or higher education, system in Portugal. 11. The five-years period mentioned above can be extended by the panel, if requested by the candidate, whenever the suspension of scientific activities is reasoned by socially protected grounds like paternity leave, long-term serious illness, and other legal situations of unavailability to work. 12. Evaluation criteria are the following: C1) Integrated evaluation of the scientific production of the candidate in the last five years: - Relevance of the publications in the project area, showing studies and proposals of methodologies not supervised and independent of the language in subjects like Text Normalization and Enrichment, Event Detection and Tracking and Extremism and Collective Radicalization Understanding; - Relevant experience in the project area mentioned in point 1; - Compliance with the specific admission requirements listed in point 7; - Participation as member or principal investigator of the research team of scientific projects in the project area. C2) Evaluation of applied or practice-based research activities, such as coordination or participation in applied or practice-based research projects; developed over the last five years and considered as having the greatest impact on the candidate; Collaborations of a business or scientific nature for applied research; involving the coordination of national and international research projects in the research project area, funded or submitted; C3) Evaluation of the knowledge extension and dissemination activities, developed in the last five years, namely technology transfer actions, organization of scientific events, participation as speaker in scientific events, participation in science dissemination activities: - Participation in evaluation jury of undergraduate and graduate students; - Jury for the selection of fellows in research projects, pedagogical experience in national and international university education; - Organization of national and international scientific events; - Member of the scientific committee of national and international scientific events, participation as speaker in scientific events; - Participation as moderator in scientific events; - Participation as an evaluator in events of a scientific nature; - Participation in activities of dissemination and dissemination of science. C4) Candidates interview. The weight of each defined sub criteria will be as follows: C1) 50%; C2) 20%; C3) 20%; C4) 10%. The final classification (CF) shall be determined by the following formula: CF = 50%*C1 + 20%*C2 + 20%*C3 + 10%*C4. 13. Evaluation process shall include an interview/introduction session session/public demonstration by the candidates/part of the candidates to be selected by the panel, of their research outcomes, following which panel members shall promote an open debate its content and innovative character. 14. Candidate final classification system shall be given based on a scale 0 to 20. 15. The panel shall deliberate by means of roll-call vote justified under adopted and disclosed selection criteria, with no abstentions allowed. 16. Minutes of panel meetings shall be executed and shall include a summary of all occurrences of said meeting, as well as of all votes casted by members and respective reasoning, and shall be provided to candidates whenever required. 17. After selection criteria application, the panel shall prepare a sorted list of approved candidates and respective classification. 18. Panel’s final decision shall be validated by the leader of the institution, who is also in charge of deciding about the hiring. 19. Application formalization: 19.1. Applications are formalized upon application file, made available at the e-mail address of University of Beira Interior, sent to the Panel President, including announcement identification, full name, parents names, ID card, or Citizen Card number and date, or civil identification number, taxpayer ID number, date and place of birth, marital status, occupation, residence and contact address, including email address and telephone. 19.2. Applications shall include all supported documents encompassed by section 7 and 8 for tender admission, namely: a) Certificate or diploma copy; b) Doctorate thesis; c) Curriculum vitae, detailed and structured pursuant to sections 10 and 12; d) Other documentation relevant for the evaluation of qualification in a related scientific area; e) Other documentation 19.3. Candidates shall submit their application files and supporting documentation, preferably in a digital form, in PDF format, via email sebastiao@di.ubi.pt, in person at Secretariado da Faculdade de Engenharia, Calçada Fonte do Lameiro, 6201-001 Covilhã, during working hours, or by mail to said adress. When submitted by mail, applications must be sent by registered mail with acknowledgement of receipt sent until the last day of application deadline, which is hereby set as the period of 20 working days after the publication of this Announcement. 20. All candidates who formalise their application in an improper way or fail to prove the requirements imposed by this tender are excluded from admission. In case of doubt, the panel is entitled to request any candidate to present further documentation supporting their statements. 21. False statements provided by the candidates shall be punished by law. 22. Both admitted and excluded candidate list and final classification list shall be posted at installations of Faculty of Engineering, published in the website of UBI, and all candidates shall be notified by email with delivery receipt. 23. Preliminary Hearing and Final Decision Deadline: Pursuant to article 121 of the Administrative Procedure Code, after notified, all candidates have 10 working days to respond. Panel’s final decisions are pronounced within a period of 90 days, from application deadline. 24. This tender is exclusively destined to fill this specify vacancy and can be terminated at any time until approval of final candidate list, expiring with the respective occupation of said vacancy. 25. Non-discrimination and equal access policy: The University of Beira Interior actively promotes a non-discrimination and equal access policy, wherefore no candidate can be privileged, benefited, impaired or deprived of any rights whatsoever, or be exempt of any duties based on their ancestry age, sex, sexual preference, marital status, family and economic conditions, instruction, origin or social conditions, genetic heritage, reduced work capacity, disability, chronic illness, nationality, ethnic origin or race, origin territory, language, religion, political or ideological convictions and union membership. 26. Pursuant to Decree-Law nº 29/2001 of 3 February, disable candidates shall be preferred in a situation of equal classification, and said preference supersedes any legal preferences. Candidates must declare, on their honour, their respective disability degree, type of disability and communication/expression means to be used during selection period on their application form, under the regulations above.


Número de vagas: 1

Tipo de contrato: Informação não disponível

País: Portugal

Localidade: covilhã

Instituição de acolhimento: Universidade da Beira Interior


Data limite de candidatura: 19 September 2018
(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Faculdade de Engenharia da Universidade da Beira Interior

Endereço:
Convento de Santo António
Covilhã - 6201-001 Covilhã
Portugal

Email: celsagil@ubi.pt

Website: http://www.ubi.pt

3. Habilitações académicas
3. Required education Level


Vazio
4. Línguas exigidas
4. Required languages


Vazio
5. Experiência exigida em investigação
5. Required research experience


Vazio