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1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:
Contrato de Trabalho a Termo Incerto

Referência: CT - LifeSciences ByCENTRO

Área científica genérica: Biological sciences

Área científica específica:

Resumo do anúncio:

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de um Contrato de Trabalho a Termo Incerto integrado no projeto com a designação “LifeSciences ByCENTRO: Valorização do Conhecimento em Ciências da Vida” para Gestão de Ciência e Tecnologia, que tem o Centro de Neurociências e Biologia Celular de Coimbra (CNC) como Instituição Proponente, na sequência da candidatura apresentada ao Programa Operacional Centro, no âmbito do Sistema de Apoio a Ações Coletivas “Transferência do Conhecimento Cientifico e Tecnológico” apoiada pelo FEDER e por fundos nacionais, nos termos do aviso para apresentação de candidatura n.º CENTRO-46-2016-01, cujo financiamento foi aprovado pela Comissão Diretiva do Programa Operacional Centro com a referência CENTRO-01-0246-FEDER-000011, nas seguintes condições:

Área Científica: Ciências Biológicas
Requisitos de admissão: Detentores de Mestrado em Biologia, Bioengenharia, Biotecnologia, Engenharia Biomédica, Ciências Farmacêuticas, ou áreas afins, ou ainda em Gestão ou Marketing, com experiência comprovada em comunicação de ciência.

Plano de trabalhos: O trabalho a desenvolver insere-se nas atividades de Transferência e Valorização de Tecnologia do CNC. O candidato selecionado estará envolvido no desenvolvimento de atividades de monitorização tecnológica, avaliação de tecnologias, desenvolvimento e implementação de planos de marketing e de comercialização de produtos e serviços. Adicionalmente, o candidato terá um papel importante na comunicação e treino de Stakeholders (internos e externos), onde se incluêm as comunidades médico-científicas e empresariais, bem como Key Opinion Leaders (KOL).


Texto do anúncio

Regime de atividade: Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual na al. g) do n.º 2 do artigo 140º do Código do Trabalho, conjugado pelo nº 4 do art.º148º do Código de Trabalho

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido nas instalações do CNC - Centro de Neurociências e Biologia Celular, nos seus polos em Coimbra e Cantanhede.

Valor da remuneração mensal a atribuir: O valor a atribuir corresponde ao nível 19 da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, 31 de dezembro e Decreto Regulamentar 11-A/2017 de 29 de Dezembro, que procede à regulamentação dos níveis remuneratórios dos contractos celebrados ao abrigo do DL nº57/2016 de 29 de Agosto, na sua redacção actual, ou seja entre 1.407,45€.

Métodos de seleção: Avaliação curricular (50%) e Entrevista (50%). Os quatro (4) melhores candidatos após Avaliação curricular (AC) serão depois seleccionados para entrevista (ENT). Critérios de seleção e atribuição: Na Avaliação Curricular (AC) serão considerados os seguintes critérios: (i) o mérito absoluto do curriculum vitae (CV – 40%) (ii) a adequabilidade do perfil às actividades a desenvolver (AP – 60%) Os quatro (4) melhores candidatos após Avaliação curricular (AC) serão depois seleccionados para entrevista (ENT). A fórmula para obtenção da classificação final (CF) será a seguinte: CF = 0,5*AC + 0,5*ENT, em que AC = 0,4*CV+0,6*AP.

Será dada preferência a candidatos com experiência anterior/comprovada em atividades de transferência e comercialização de tecnologia e fluentes em Inglês. São valorizadas competências de gestão de clientes, a motivação para a venda e disponibilidade para viajar.

O Júri de Seleção reserva-se o direito de não selecionar nenhum candidato caso se verifique que nenhum possui o perfil adequado para o exercício das funções.
Composição do Júri de Seleção: Presidente do Júri: João Ramalho-Santos; Membros do júri: Sara Varela Amaral e Paulo J. Oliveira. Membros suplentes Elsa Henriques (suplente) e Paula Mota.

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: De 28 de Março a 10 de abril de 2019

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, Carta de motivação, Certificados de Habilitações e uma Carta de Recomendação. As candidaturas deverão ser remetidas por correio eletrónico, num documento pdf único, para Sílvia Sousa (silvia@cnc.uc.pt) anexando todos os documentos solicitados e indicando a referência deste edital em assunto.

São excluídos da admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos no presente concurso. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei. A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final são publicitadas no instituto respetivo, sendo o candidato selecionado notificados por e-mail com recibo de entrega da notificação.

Audiência Prévia e prazo para Decisão Final Após publicação dos resultados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar. O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até a homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta.

Política de não discriminação e de igualdade de acesso: O CNC promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical. Nos termos do D.L. nº 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado.

Ao abrigo RU 2016/679 27/04/2016 e da Lei nº 67/98 26/10 os dados pessoais recolhidos pela entidade destinam-se apenas ao recrutamento. Os dados pessoais recolhidos pela entidade, mediante o presente pedido, destinam-se para apreciar se os candidatos estão adequados ao lugar pedido e para o cálculo preliminar de remunerações, bónus e regalias dos candidatos que forem admitidos no recrutamento. Os dados preenchidos no pedido são dados essenciais na ponderação da seleção de candidatos, que poderão afetar a eficiência e o resultado do respetivo pedido, caso os candidatos não os facultem. Os dados pessoais dos candidatos não adequados serão conservados pela entidade por um período de cinco anos, para efeitos de recrutamentos posteriores. Os pedidos de candidatos poderão ser transferidos pela entidade para as suas próprias dependências ou para as entidades do consórcio, em que se encontram vagas de trabalho durante o período acima referido. Os candidatos gozem, em conformidade com a lei, dos direitos de acesso e retificação. Para o exercício do direito de acesso, têm de apresentar, por escrito, o pedido ao responsável da entidade.


DATA PUBLICITAÇÃO: 13 de março de 2019



Número de vagas: 1

Tipo de contrato:

País: Portugal

Localidade: Coimbra

Instituição de acolhimento: Centro de Neurociencias e Biologia Celular


Data limite de candidatura: 10 April 2019
(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Centro de Neurociências e Biologia Celular

Endereço:
Rua larga, FMUC, 1ºPiso
Coimbra - 3004-504
Portugal

Email: silvia@cnc.uc.pt

Website: http://www.cnbc.pt/

3. Habilitações académicas
3. Required education Level

Grau: Detentores de Mestrado em Biologia, Bioengenharia, Biotecnologia, Engenharia Biomédica, Ciências Farmacêuticas, ou áreas afins, ou ainda em Gestão ou Marketing, com experiência comprovada em comunicação de ciência.
Domínio científico: Biological sciences
4. Línguas exigidas
4. Required languages

Língua: English
Prioridade Elevada
Leitura: Excelente
Escrita: Excelente
Compreensão: Excelente
Conversação: Excelente
5. Experiência exigida em investigação
5. Required research experience


Vazio