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1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:
Bolsa de Investigação para Mestre (EQF nível 7)

Referência: BIM: UID/NEU/04539/2019

Área científica genérica: Biological sciences

Área científica específica:

Resumo do anúncio:

Encontra-se aberto concurso para atribuição de uma (1) Bolsa de Investigação para Mestre no âmbito do FINANCIAMENTO ESTRATEGICO: Centro de Neurociências e Biologia Celular: UID/NEU/04539/2019; financiado por fundos nacionais através da FCT/MCTES, que tem o Centro de Neurociências e Biologia Celular de Coimbra (CNC) como Instituição Proponente, cujo financiamento foi aprovado pela Fundação para a Ciência e Tecnologia, I.P. e homologada pela Tutela, na componente nacional, nas seguintes condições:

 

Área Científica: Ciências Biológicas



Texto do anúncio

Requisitos de admissão: Os(as) candidatos(as) deverão satisfazer os seguintes requisitos:

- Grau de mestre na área de Bioquímica, Biologia, Biotecnologia, ou áreas afins;

- Domínio da língua inglesa.

 

Plano de trabalhos: O(a) bolseiro(a) deverão realizar actividades relativas à identificação de microRNAs relevantes em vários contextos biológicos através de metodologias de high-content screening.

 

Regime de atividade: A atribuição da bolsa não gera nem titula uma relação de natureza jurídico-legal, é exercida em regime de dedicação exclusiva e é atribuído ao bolseiro o Estatuto de Bolseiro da UC, conforme o disposto na legislação e regulamentação aplicáveis.

 

Legislação e regulamentação aplicável: Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT, I. P., e Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, nas suas atuais redações

 

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido nos grupos de RNA & Infecção e Genómica Funcional do Centro de Neurociências e Biologia Celular (UC Biotech, Cantanhede), sob a orientação científica da Doutora Ana Eulálio e do Doutor Miguel Mano.

 

Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 8 meses não renováveis. Inicio previsto em Novembro de 2019, ou em data posterior de acordo com a disponibilidade do candidato(a).

 

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a €989,70 conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores) e será pago por transferência bancária.

 

Métodos de seleção: Primeira fase: avaliação curricular, incluindo carta de motivação e experiência de investigação nas áreas referidas nos requisitos de admissão (70%); segunda fase: entrevista a candidatos selecionados da primeira fase (30%). Será altamente valorizada experiência nas áreas de biologia do RNA e/ou high-content screening.

 

Composição do Júri de Seleção: Ana Eulalio, Miguel Mano, Isaura Simoes.

 

 

Prazo e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 9 a 22 de outubro de 2019.

 

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio do Curriculum Vitae, Carta de motivação e Certificados de Habilitações, em documento único no formato pdf. Não serão admitidos documentos submetidos noutro formato.

As candidaturas deverão ser remetidas por correio electrónico para aeulalio@ci.uc.pt.

 

 

Os resultados da avaliação serão divulgados até 10 dias úteis a contar da data limite de submissão de candidaturas, através de envio de comunicação aos candidatos, via correio eletrónico. Após a divulgação dos resultados, os candidatos devem considerar-se, automaticamente, notificados para, caso pretendam, se pronunciarem em sede de audiência prévia no prazo máximo de 10 dias úteis após aquela data. Os candidatos selecionados terão que declarar, por escrito, a sua aceitação e comunicar a data do início efetivo da bolsa. Salvo apresentação de justificação atendível, a falta da declaração dentro do prazo referido equivale a renúncia à bolsa. Em caso de renúncia ou desistência do candidato selecionado, será notificado o candidato imediatamente melhor classificado, caso o seu perfil seja considerado adequado.

 

O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento das vagas indicadas, podendo ser feito cessar até a homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação dos postos de trabalho em oferta.

 

Política de não discriminação e de igualdade de acesso: O CNC promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

 

Nos termos do D.L. nº 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado.

 

Ao abrigo RU 2016/679 27/04/2016 e da Lei nº 67/98 26/10 os dados pessoais recolhidos pela entidade destinam-se apenas ao recrutamento. Os dados pessoais recolhidos pela entidade, mediante o presente pedido, destinam-se para apreciar se os candidatos estão adequados ao lugar pedido e para o cálculo preliminar de remunerações, bónus e regalias dos candidatos que forem admitidos no recrutamento. Os dados preenchidos no pedido são dados essenciais na ponderação da seleção de candidatos, que poderão afetar a eficiência e o resultado do respetivo pedido, caso os candidatos não os facultem. Os dados pessoais dos candidatos não adequados serão conservados pela entidade por um período de cinco anos, para efeitos de recrutamentos posteriores. Os pedidos de candidatos poderão ser transferidos pela entidade para as suas próprias dependências ou para as entidades do consórcio, em que se encontram vagas de trabalho durante o período acima referido. Os candidatos gozem, em conformidade com a lei, dos direitos de acesso e retificação. Para o exercício do direito de acesso, têm de apresentar, por escrito, o pedido ao responsável da entidade.

 Data de publicitação: 24/09/2019

 




Número de vagas: 1

Tipo de contrato: Outro

País: Portugal

Localidade: Coimbra

Instituição de acolhimento: Centro de Neurociencias e Biologia Celular


Data limite de candidatura: 22 October 2019
(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Centro de Neurociências e Biologia Celular

Endereço:
Rua larga, FMUC, 1ºPiso
Coimbra - 3004-504
Portugal

Email: aeulalio@ci.uc.pt

Website: http://www.cnbc.pt/

3. Habilitações académicas
3. Required education Level

Grau: - Grau de mestre na área de Bioquímica, Biologia, Biotecnologia, ou áreas afins;
Domínio científico: Biological sciences
4. Línguas exigidas
4. Required languages

Língua: English
Prioridade Elevada
Leitura: Excelente
Escrita: Excelente
Compreensão: Excelente
Conversação: Excelente
5. Experiência exigida em investigação
5. Required research experience


Vazio