Home page
 
Post research opportunities
Find the ideal candidate
List of registered organisations
   
 
Post your CV
Find research opportunities
Practical information
Foreign Researchers Guide
Useful links
 
List and locate Portuguese Mobility Centres .
 
Portuguese research landscape
Find out how research is organised in Portugal.
Portuguese research policy
Find out about research policy in Portugal.
Women in science
Find out about the situation of women scientists.
 
Unique identifier: c2d82278-9f85-47e7-adf8-e701de857ab1

1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:
Investigador - Doutorado em Engenharia Civil ou área afim

Referência: CECOLAB/5

Área científica genérica: Engineering

Área científica específica: Civil engineering

Resumo do anúncio:

A Direção do CECOLAB (Laboratório Colaborativo, composto por um consórcio de 6 empresas, 2 entidades de interface e 6 universidades) deliberou abrir concurso de seleção internacional de doutorados para o exercício de atividades de investigação, em regime de contrato de trabalho a termo incerto, ao abrigo do Código do Trabalho. O presente aviso destina-se ao provimento um (1) lugar de doutorado, no âmbito do Programa Operacional Regional do Centro, Convite nº CENTRO-59-2018-23: Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados - Laboratórios Colaborativos (COLAB), para o exercício de atividades de investigação e inovação no âmbito de projetos para o desenvolvimento de processos, produtos ou serviços para o mercado e em ligação com o tecido empresarial na área da construção e resíduos do setor da construção, assim como, colaboração na elaboração de propostas e trabalho para clientes.

Texto do anúncio

AVISO DE ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL DE SELEÇÃO INTERNACIONAL PARA A CONTRATAÇÃO DE DOUTORADO AO ABRIGO DO DECRETO-LEI N.º 57/2016, DE 29 DE AGOSTO ALTERADO PELA LEI 57/2017 E DECRETO REGULAMENTAR N.º 11-A/2017 Referência: CECOLAB/5 Área científica: Engenharia Civil ou área afim 1. A Direção do CECOLAB deliberou abrir concurso de seleção internacional de doutorados para o exercício de atividades de investigação, em regime de contrato de trabalho a termo incerto, ao abrigo do Código do Trabalho. O presente aviso destina-se ao provimento um (1) lugar de doutorado de nível inicial (Referência CECOLAB/5), no âmbito do Programa Operacional Regional do Centro, Convite nº CENTRO-59-2018-23: Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados - Laboratórios Colaborativos (COLAB), para o exercício de atividades de investigação na área científica de engenharia civil ou equivalente, em regime de contrato de trabalho a termo incerto ao abrigo do Código do Trabalho, para o exercício de atividades de investigação e inovação no âmbito de projetos para o desenvolvimento de processos, produtos ou serviços para o mercado e em ligação com o tecido empresarial na área da construção e resíduos do setor da construção, assim como, colaboração na elaboração de propostas e trabalho para clientes. 2. Legislação aplicável: Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei nº 57/2017 de 19 de julho (Regime Jurídico do Emprego Científico - RJEC); Decreto Regulamentar n.º 11- A/2017, de 29 de dezembro; Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual. 3. Em conformidade com o artigo 13.º do RJEC o júri do concurso tem a seguinte composição: Presidente - Doutor João Miguel dos Santos Almeida Nunes, BLC3; Vogal - Professor Doutor João Manuel da Costa e Araújo Pereira Coutinho, Universidade de Aveiro; e 4. O local de trabalho situa-se no Campus de Tecnologia e Inovação BLC3, Lagares da Beira, Oliveira do Hospital. 5. Remuneração: 2.806,12€, correspondente ao nível 46º da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria n.º 1553- C/2008, nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 15.º do Decreto-Lei nº 57/2016, de 29 de agosto, e no artigo 2.º do Decreto Regulamentar n.º 11-A/2017. 6. Ao concurso podem ser opositores (as) candidatos (as) nacionais, estrangeiros (as) e apátridas que sejam titulares do grau de doutor(a) de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver. Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer às formalidades de registo ou reconhecimento respetivas, devendo as mesmas estar cumpridas até à data de contratação. 7. São requisitos gerais de admissão a concurso os definidos no ponto anterior e requisitos especiais: ser titular do grau de doutoramento em engenharia civil ou área afim, possuir experiência relevante em programas e projetos de investigação e inovação na área da construção, em ambientes de trabalho internacionais e em colaboração com empresas, e domínio da língua inglesa, a verificar nos candidatos que forem selecionados para entrevista e por método de avaliação oral. 8. Nos termos do artigo 5.º do RJEC a seleção realiza-se através da avaliação do percurso científico e curricular dos candidatos. 9. A avaliação do percurso científico e curricular incide sobre a relevância, qualidade e atualidade: (a) da produção científica, tecnológica, cultural ou artística dos últimos cinco anos considerada mais relevante pelo candidato; (b) das atividades de investigação aplicada, ou baseada na prática, desenvolvidas nos últimos cinco anos e consideradas de maior impacto pelo candidato; (c) das atividades de extensão e de disseminação do conhecimento desenvolvidas nos últimos cinco anos, designadamente no contexto da promoção da cultura e das práticas científicas, consideradas de maior relevância pelo candidato; e (d) das atividades de gestão de programas de ciência, tecnologia e inovação, ou da experiência na observação e monitorização do sistema científico e tecnológico ou do ensino superior, em Portugal ou no estrangeiro. 10. O período de cinco anos a que se refere o número anterior pode ser aumentado pelo júri, a pedido do candidato, quando fundamentado em suspensão da atividade científica por razões socialmente protegidas, nomeadamente, por motivos de licença de parentalidade, doença grave prolongada, e outras situações de indisponibilidade para o trabalho legalmente tuteladas. 11. Serão obrigatoriamente considerados e ponderados os seguintes critérios: (C1) Avaliação integrada da produção científica do/a candidato/a nos últimos cinco anos, partindo de uma visão global do mérito do seu percurso científico e curricular, nomeadamente a coerência e qualidade do CV com preferência para Doutoramento em Engenharia Civil; a diversidade de indicadores científicos com qualidade incluindo livros e capítulos de livros, patentes e artigos em revistas relevantes na área; experiência de orientação científica; estágios internacionais e experiência relevantes, especificamente na área científica respetiva. (C2) Avaliação das atividades de investigação aplicada, ou baseada na prática, desenvolvidas nos últimos cinco anos e consideradas de maior impacto pelo candidato, bem como atividades de extensão e de disseminação do conhecimento, nomeadamente coordenação ou participação em projetos de investigação aplicada, ou baseada na prática; ações de transferência de tecnologia; organização de eventos científicos; participação como orador em eventos de natureza científica; participação em atividades de difusão e de divulgação da ciência. (C3) Caso se considere necessário, os candidatos melhor classificados, serão objeto de uma entrevista. O peso de cada um dos subcritérios definidos será o seguinte: C1) 50% C2) 40% C3) 10% A classificação final (CF) será determinada pela seguinte fórmula: CF = 0,5*C1 + 0,4*C2 + 0,1*C3 12. O sistema de classificação final dos candidatos é expresso numa escala de 0 a 20 valores, considerando-se a valoração até às centésimas. São excluídos do procedimento os candidatos que obtenham valoração inferior a 9,5 num dos critérios, ou que faltem à entrevista quando seja aplicável. 13. O júri delibera através de votação nominal fundamentada de acordo com os critérios de seleção adotados e divulgados, não sendo permitidas abstenções. 14. Das reuniões do júri são lavradas atas, que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatos sempre que solicitadas. 15. Após conclusão da aplicação dos critérios de seleção, o júri procede à elaboração da lista ordenada dos candidatos aprovados com a respetiva classificação. 16. A deliberação final do júri é homologada pelo dirigente máximo da instituição a quem compete também decidir da contratação. 17. A formalização das candidaturas deverá ser através do endereço eletrónico gestao@cecolab.pt indicando a referência do concurso (“CECOLAB/5”), com os seguintes documentos em suporte digital, de preferência em formato de PDF: (a) Curriculum vitae; (b) Carta de motivação; (c) Certificado de habilitações; e (d) outros documentos que considere relevantes. 18. A data de limite para apresentação de candidaturas é 26/10/2020. 19. São excluídos da admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos no presente concurso. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações. 20. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei. 21. A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final são afixadas nas instalações sitas na Rua Nossa Senhora da Conceição 2, Lagares da Beira, 3405-155 Oliveira do Hospital, sendo os candidatos notificados por correio eletrónico. 22. O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até a homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta. 23. Política de não discriminação e de igualdade de acesso: o CECOLAB, promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical. 24. Nos termos do D.L. nº 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado. 25. A seleção da(o) candidata(o) a contratar depende das orientações e regulamentos aplicáveis por parte dos Financiamentos Comunitários, e da verificação do cumprimento dos pressupostos administrativos neles constantes. O CECOLAB reserva-se o direito de anular o presente concurso caso os pressupostos referidos não estejam assegurados.


Número de vagas: 1

Tipo de contrato: Informação não disponível

País: Portugal

Localidade: Oliveira do Hospital - Lagares

Instituição de acolhimento:


Data limite de candidatura: 26 October 2020
(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Associação Cecolab - Collaborative Laboratory Towards Circular

Endereço:
Rua Nossa Sra. da Conceição, nº2, Lagares da Beira
Lagares - Oliveira do Hospital - 3405-155
Portugal

Email: gestao@cecolab.pt

Website: http://cecolab.pt/

3. Habilitações académicas
3. Required education Level


Vazio
4. Línguas exigidas
4. Required languages


Vazio
5. Experiência exigida em investigação
5. Required research experience


Vazio