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1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:
Bolsa de Investigação-Mestre

Referência: Bolsa de Investigação_NanoSTIMA –WP 4.1.3-M

Área científica genérica: Computer science

Área científica específica:

Resumo do anúncio:

BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (M/F)

REF: NANOSTIMA-WP4.1.3-M1

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma bolsa de investigação no âmbito do projeto “NanoSTIMA- Macro-to-Nano Human Sensing: Towards Integrated Mulmimodal Health Monitoring and Analytics (NanoSTIMA)” (NORTE-01-0145-FEDER-000016) em curso na unidade de I&D CINTESIS – Centro de Investigação em Tecnologias e Serviços de Saúde - IC/4255, da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto (FMUP), financiada pelo FEDER – Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional, através do NORTE2020 – Programa Operacional Regional do Norte, no âmbito do Acordo de Parceria PORTUGAL2020.


Texto do anúncio

BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (M/F)

REF: NANOSTIMA-WP4.1.3-M1

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma bolsa de investigação no âmbito do projeto “NanoSTIMA- Macro-to-Nano Human Sensing: Towards Integrated Mulmimodal Health Monitoring and Analytics (NanoSTIMA)” (NORTE-01-0145-FEDER-000016) em curso na unidade de I&D CINTESIS – Centro de Investigação em Tecnologias e Serviços de Saúde - IC/4255, da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto (FMUP), financiada pelo FEDER – Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional, através do NORTE2020 – Programa Operacional Regional do Norte, no âmbito do Acordo de Parceria PORTUGAL2020, nas seguintes condições:

Área Científica: Ciências de Computação, Engenharia Informática

Requisitos de admissão: Podem candidatar-se a esta bolsa todos os indivíduos detentores dos seguintes requisitos comprovados documentalmente:

a)       grau de mestre nas áreas disciplinares de Ciências de Computação, Engenharia Informática e afins.

Condições de preferência:

a)       experiência comprovada em Informática em Saúde;

b)      experiência em áreas relevantes para o projeto, nomeadamente bases de dados, qualidade de dados, visualização e produção de indicadores em saúde.

Plano de trabalhos: A bolsa tem por objetivo a participação nas várias tarefas de investigação do projecto, nomeadamente no WP-4.1.3: Indicators for data quality and hospital performance measurement, contribuindo para: (1) averiguação e melhoria da qualidade dos dados em bases de dados hospitalares; (2) definição, orientada para o utilizador, de critérios de qualidade e de um modelo para avaliação da qualidade de um determinado conjunto de dados; (3) O estudo de métodos para a implementação de indicadores de qualidade e desempenho, tendo em consideração a qualidade dos dados; (4) seleção, definição e combinação dos indicadores mais relevantes; (4) criação de uma ferramenta que permita a produção e comparação dos indicadores.

 

Legislação e regulamentação aplicável: Lei nº 40/2004, de 18 de agosto (Estatuto do
Bolseiro de Investigação Científica
) na redação atualmente em vigor, Portaria nº 60-C/2015, de 2 de março (Regulamento Específico do Domínio do Capital Humano) e o Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade do Porto.

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no CINTESIS – Centro de Investigação em Tecnologias e Serviços de Saúde da FMUP – Faculdade de Medicina da Universidade do Porto sob a orientação científica do Professor Doutor Alberto Freitas.

Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 12 meses, com início previsto em junho de 2017, em regime de exclusividade. O contrato de bolsa poderá posteriormente ser renovado até ao término do projeto.

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde €980,00, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no país. O pagamento será realizado mensalmente pela FMUP por transferência bancária.

Métodos de seleção: A seleção dos candidatos será feita mediante avaliação curricular (10 valores) segundo os seguintes critérios: área e grau de formação pré-graduada e/ou pós-graduada, experiência profissional, outros conhecimentos relevantes. Se o Júri de Seleção entender relevante, será realizada entrevista a um máximo de 5 candidatos que o Júri de Seleção, após análise curricular, entenda possuírem o perfil mais adequado à natureza das tarefas a realizar. A entrevista será também valorizada em 10 valores de acordo com os seguintes critérios: motivação, disponibilidade, conhecimentos demonstrados. O Júri de Seleção reserva-se a opção de não selecionar nenhum candidato, na eventualidade de nenhum deles atingir uma nota mínima, definida pelo Júri, na avaliação global.

Composição do Júri de Seleção:                                          

Presidente – Prof. Doutor Alberto Freitas

1º vogal efetivo - Prof. Doutor Pedro Pereira Rodrigues        

2º vogal efetivo – Prof. Doutora Cristina Santos                                    

1º vogal suplente - Prof. Doutor Ricardo Correia                                                 

2º vogal suplente – Prof. Doutor João Fonseca

Forma de publicitação/notificação dos resultados: os resultados finais da avaliação serão divulgados através do envio de ata(s) via correspondência registada para a morada indicada pelos candidatos no Curriculum Vitae/carta de motivação.

Forma de apresentação das candidaturas e prazo de candidatura:

O concurso encontra-se aberto no período de 13 a 28 de abril de 2017.

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através email para candidaturasrh@sp.up.pt, com conhecimento para rh_cintesis@med.up.pt, com a referência “FMUP| 1 BI | NanoSTIMA – WP 4.1.3-M” no assunto:

a)       Carta de Motivação em Língua Portuguesa;

b)      Curriculum vitae, com indicação do nome e morada completos;

c)       Cópia do(s) certificado(s) das habilitações exigidas;

d)      Documento(s) comprovativo(s) dos conhecimentos/experiência exigidos;

e)      Quaisquer documentos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito.

                                                                                  

 

 




Número de vagas: 1

Tipo de contrato: Outro

País: Portugal

Localidade: Porto

Instituição de acolhimento: Faculdade de Medicina da Universidade do Porto


Data limite de candidatura: 28 April 2017
(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Universidade do Porto - Reitoria

Endereço:
Praça Gomes Teixeira
Porto - 4099-002
Portugal

Email: recrutamentorh@sp.up.pt

Website: http://sigarra.up.pt/up/web_page.inicial

3. Habilitações académicas
3. Required education Level


Vazio
4. Línguas exigidas
4. Required languages


Vazio
5. Experiência exigida em investigação
5. Required research experience


Vazio