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1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:
BOLSA PARA MESTRE

Referência: BI_MESTRE_CIDEHUS_PAT

Área científica genérica: History

Área científica específica:

Resumo do anúncio:

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de (1 - uma) Bolsa de Investigação para Mestre – Património Cultural no âmbito do CIDEHUS – Centro Interdisciplinar de História, Culturas e Sociedades da Universidade de Évora, Projeto UID/HIS/00057/2013 - POCI-01-0145-FEDER-007702, financiado pela FCT/MCTES – OE,

Texto do anúncio

 

Área Científica: Património Cultural

 

Requisitos de admissão: A bolsa é destinada a mestres. O(a)s candidato(a)s deverão possuir mestrado em património histórico e cultural; experiência em pesquisa documental nos períodos moderno e contemporâneo; interesse no trabalho em equipa e na investigação.

 

Plano de trabalhos: 1) investigação em arquivo e bibliotecas; 2) trabalho de campo de reconhecimento de bens patrimoniais; 3) preenchimento de fichas de inventário e sua informatização; 4) colaboração nos projetos em curso na área do património cultural; 5) colaboração na organização de eventos.

 

Legislação e regulamentação aplicável: A concessão da Bolsa de Investigação será realizada mediante a celebração de um contrato entre a Universidade de Évora e o bolseiro, nos termos do Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade de Évora (Ordem de Serviço nº1/2011), Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica (Lei nº40/2004 de 18 de agosto) e de acordo com a legislação e Regulamento de Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos da FCT.

 

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no(a) CIDEHUS – Centro Interdisciplinar de História, Culturas e Sociedades da Universidade de Évora, sob a orientação científica das Professoras Doutoras Ana Cardoso de Matos, Antónia Fialho Conde e Maria Ana Bernardo.

 

Duração da(s) bolsa(s): A bolsa terá a duração de 6 meses, com início previsto em Julho de 2017. O contrato de bolsa poderá ser renovado, até ao términus do projeto estratégico do CIDEHUS em curso.

 

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 980,00€, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas directamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores), sendo os pagamentos efectuados mensalmente, através de cheque ou transferência bancária.

 

Métodos de selecção: Os métodos de selecção a utilizar serão os seguintes:

1ª fase - avaliação curricular;

2ª fase - entrevista

1ª fase:

a) serão excluídos os candidatos que não fizerem prova mestrado em Património Cultural ou equivalente;

b) serão excluídos os candidatos que não provem ter conhecimentos sobre Património Cultural;

c) Na apreciação curricular far-se-á a média aritmética da valoração alcançada nos seguintes itens:

- média final do mestrado (com mais um ponto por cada valor, sempre que for igual ou superior a 14 valores, assim 14 tem 1, 15 tem 2, 16 tem 3 e assim sucessivamente);

- experiência de trabalho na área do património cultural, numa escala de 1 a 10;

- experiência de trabalho de investigação em arquivos e bibliotecas de tipologia diversa numa escala de 1 a 10;  

- publicações / comunicações – usar-se-á uma escala de 1 a 5 para cada publicação / comunicação.

d) transitam para a 2ª fase os cinco candidatos melhor classificados

2ª fase:

Na 2ª fase far-se-á a média aritmética da pontuação alcançada na 1ª fase e no seguinte item:

b) Entrevista (curriculum, motivação, experiência de investigação, domínio dos conceitos e metodologias de Património Cultural) - classificação de 1 a 10)

 

Composição do Júri de Selecção:

Presidente: Prof.ª Doutora Antónia Fialho Conde

1.º Vogal – Profª Doutora Ana Cardoso de Matos

2.º Vogal – Profª Doutora Maria Ana Bernardo

1.º Suplente – Prof. Doutor Filipe Themudo Barata

2.º Suplente – Doutora Maria da Luz Sampaio

 

Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada alfabeticamente afixada em local visível e público do Palácio do Vimioso – CIDEHUS, sendo todos os candidatos aprovados notificados através de e-mail.

 

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 21 de junho a 5 de julho de 2017 e os resultados da selecção serão publicados até ao dia 7 de julho de 2017.

 

 

As candidaturas devem ser formalizadas por carta ou e-mail, acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, Certidão de licenciatura com descriminação das classificações, Carta de Recomendação e Carta de motivação.

As candidaturas deverão ser remetidas por correio ou e-mail para:

 

Prof.ª Doutora Antónia Fialho Conde

CIDEHUS - Centro Interdisciplinar de História, Culturas e Sociedades da Universidade de Évora

Palácio do Vimioso

Largo do Marquês de Marialva, n.º 8

Apartado 94

7000-809 ÉVORA

e-mail: cidehus@uevora.pt

 




Número de vagas: 1

Tipo de contrato: Contrato a termo certo

País: Portugal

Localidade: Évora

Instituição de acolhimento: Universidade de Évora


Data limite de candidatura: 04 July 2017
(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Universidade de Évora - UE

Endereço:
Largo dos Colegiais 2
Évora - 7004-516 Évora
Portugal

Email: cidehus@uevora.pt

Website: http://www.uevora.pt/

3. Habilitações académicas
3. Required education Level


Vazio
4. Línguas exigidas
4. Required languages


Vazio
5. Experiência exigida em investigação
5. Required research experience


Vazio