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1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:
Bolsa de Investigação para Mestre

Referência: PINFRA/22161/2016-B1

Área científica genérica: Chemistry

Área científica específica: Biochemistry

Resumo do anúncio:

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de 1 (uma) Bolsa de Investigação (BI), para mestre, no âmbito do Projeto Nº 022161, com a designação “Rede Nacional de Ressonância Magnética Nuclear”, com a referência “PINFRA/22161/2016”, financiado pelo Programa Operacional Competitividade e Internacionalização e do Programa Operacional Regional de Lisboa, na componente FEDER, e pela Fundação para a Ciência e Tecnologia, I.P. a decorrer no Centro de Investigação em Ciências da Saúde da Universidade da Beira Interior, Covilhã, para realizar manutenção dos espectrómetros de RMN 400 MHz e 600 MHz e equipamento de apoio, aquisição, processamento, análise de espectros de RMN e investigação na área da RMN.



Texto do anúncio

Requisitos de admissão: O candidato deverá possuir:

 

1. Grau de Mestre em Química, Bioquímica, Biotecnologia, ou áreas afins;

2. Conhecimentos teóricos e práticos em espectroscopia de RMN;

3. Aptidões e competências pessoais adequadas às funções a desempenhar;

4. Bons conhecimentos da língua inglesa (oral e escrita);

5. Disponibilidade em tempo integral para iniciar o plano de trabalhos a partir de junho de 2018.

Valorizar-se-á a experiência do candidato em manutenção de espectrómetros de RMN e equipamentos de apoio à RMN.

 

Legislação e regulamentação aplicável: Lei N.º 40/2004, de 18 de agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica), republicado pelo Decreto-Lei N.º 202/2012 de 27 de agosto, e o Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciências e a Tecnologia, I.P., publicado pelo Regulamento N.º 234/2012 de 25 de junho.

 

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Centro de Investigação em Ciências da Saúde (CICS), Faculdade de Ciências da Saúde da Universidade da Beira Interior, Covilhã, sob a supervisão da Prof.ª Doutora Carla Cruz.

 

Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 12 meses, com início previsto em junho de 2018 e sujeita a um período probatório de 6 meses. O contrato de bolsa poderá ser renovado anualmente até ao final do projeto em epígrafe.

 

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 980 €, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores). A este valor acresce o seguro social voluntário, caso o candidato opte pela sua atribuição, bem como o seguro de acidentes pessoais. Os pagamentos serão efetuados mensalmente por transferência bancária.

 

Métodos de seleção: O processo de seleção decorre em duas fases sequenciais.

1ª Fase – Será atribuída a cada candidato uma classificação de 0 a 20 valores, obtida através dos seguintes critérios:

a) Conhecimentos teóricos e práticos em espectroscopia de RMN (ponderação de 40%);

b) Experiência em manutenção de espectrómetros de RMN e equipamentos de apoio, aquisição e processamento de espectros de RMN (ponderação de 40%);

c) Aptidões e competências pessoais adequadas às funções a desempenhar (ponderação de 20%);

2ª fase – Os 5 (cinco) candidatos com as melhores classificações na 1ª fase de seleção serão convidados para uma entrevista para avaliação do perfil dos candidatos, em que serão tidos em conta, entre outros, aspetos como motivação, conhecimentos na área, e disponibilidade imediata.

A classificação final será calculada através da média entre a classificação obtida na 1ª fase (ponderação de 50%) e a classificação obtida na entrevista (ponderação de 50%), e expressa na escala de 0 a 20 valores.

Composição do Júri de Seleção: O Júri será composto por Prof.ª Doutora Carla Cruz (Presidente), Prof.ª Doutora Carla Fonseca (Vogal), Prof. Doutor Eurico Cabrita (Vogal), Prof. Doutor Renato Boto (Vogal Suplente).

Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados através de lista ordenada por classificação final obtida, afixada em local visível e público da Faculdade de Ciências da Saúde da Universidade da Beira Interior, e enviada a todos os candidatos através de e-mail.

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período 19 de maio a 3 de junho.

 As candidaturas deverão ser enviadas por e-mail (mencionando como assunto a referência PINFRA/22161/2016-B1), devendo conter um único ficheiro em formato pdf com os seguintes elementos (pela ordem indicada): carta de motivação, Curriculum Vitae detalhado (incluindo os nomes e contactos de 2 pessoas a quem possam ser solicitadas referências abonatórias) e 2 cartas de recomendação. As candidaturas deverão ser enviadas para os seguintes endereços eletrónicos: carlacruz@fcsaude.ubi.pt e cics@fcsaude.ubi.pt (será enviado recibo de receção da candidatura).




Número de vagas: 1

Tipo de contrato: Informação não disponível

País: Portugal

Localidade: Covilhã

Instituição de acolhimento: Universidade da Beira Interior


Data limite de candidatura: 03 June 2018
(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Universidade da Beira Interior - Gabinete de Investigação e Desenvolvimento

Endereço:
Convento de Santo António
Covilhã - 6201-001 Covilhã
Portugal

Email: camisao@ubi.pt

Website: http://www.ubi.pt

3. Habilitações académicas
3. Required education Level


Vazio
4. Línguas exigidas
4. Required languages


Vazio
5. Experiência exigida em investigação
5. Required research experience


Vazio