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1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:
Investigador (m/f) AVISO DE ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL DE SELEÇÃO INTERNACIONAL PARA A CONTRATAÇÃO DE DOUTORADO (A)

Referência: INV JR 2018.13- n. º 030916

Área científica genérica: Medical sciences

Área científica específica:

Resumo do anúncio:

Área científica genérica: Ciências Médicas e de Saúde e/ou Engenharia e Tecnologia

 

Resumo do anúncio:

Abertura de concurso para contratação de 1 Doutorado para realizar atividades de investigação nas áreas de Engenharia e Tecnologia

 

Área científica genérica: Engenharia e Tecnologia

 

Engenharia Química – 1

 

1. Em reunião da Direção do Centro de Neurociências e Biologia Celular foi deliberado abrir concurso de seleção internacional para 1 lugar de doutorado(a) para o exercício de atividades de investigação científica nas áreas científicas de Ciências Médicas e de Saúde e/ou Engenharia e Tecnologia em regime de contrato de trabalho a termo incerto ao abrigo do Código do Trabalho e com vista ao exercício de funções de investigação no âmbito do Programa de Investigação Estratégico do CNC. Os candidatos selecionados terão comprovada experiencia enquanto investigador, suportada pela existência de projetos individuais de I&D financiados por fundos competitivos. Os candidatos deverão ainda possuir experiência em gestão de projetos de I&D, bem com na supervisão cientifica e treino pós-graduado de recursos humanos

 

2. Legislação aplicável: Ao abrigo do Decreto n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela lei 57/2017, que aprova um regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento (RJEC), e do Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, na sua redação atual.

Financiado por fundos nacionais geridos pela FCT/MCTES e co-financiados pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Estratégico Regional (FEDER), nomeadamente enquadrado nos programas “Projetos de Desenvolvimento e Implementação de Infraestruturas de Investigação inseridas no RNIE”; “Programa Operacional Competitividade e Internacionalização – POCI”, “Programa Operacional Centro2020”, e/ou no Orçamento de Estado para desenvolvimento do projeto n.º 030916, com a designação Desenvolvimento de um nanossistema inovador para mediar uma estratégia terapêutica combinada e multi-alvo para o carcinoma hepatocelular.



Texto do anúncio

3. O júri do concurso tem a seguinte composição: Presidente do Júri:João Ramalho Sousa Santos ; Membros do Júri: Henrique Faneca , João Nuno Moreira e Luís Pereira de Almeida (suplente).

4. Local de trabalho: Centro de Neurociências e Biologia Celular, com sede na Universidade de Coimbra, Polo I, e/ou nas suas extensões de Investigação no Polo III e UC-Biotech (em Cantanhede).

 5. A remuneração mensal a atribuir é a prevista na alínea a) do n.º 1 do artigo 15.º do RJEC, correspondente ao nível 33 da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, 31 de dezembro, sendo de 2.128,34 Euros ilíquidos.

 

6. Ao concurso podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) e apátridas que sejam titulares do grau de doutor(a) em Engenharia Química e detentores(as) de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver. Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 341/2007, de 12 de outubro, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura.

 

7. São requisitos gerais de admissão a concurso:

-Grau de Doutor em Engenharia Química.

-Excelente registo de publicações na sua área de investigação.

-Excelentes conhecimentos de Inglês (oral e escrito).

 

8. A seleção realiza-se através da avaliação do percurso científico e curricular dos candidatos.

 

9. A seleção dos doutorados a contratar será realizada pela avaliação da trajetória científica e curricular dos candidatos para cada uma das 1 posições a concurso. Esta avaliação incidirá sobre a relevância, qualidade, a atualidade de: a) produção cientifica e tecnológica considerada mais relevante pelos candidatos; b) participação ativa enquanto Investigador Responsável em projetos de I&D financiados; c) envolvimento em atividades de extensão e disseminação do conhecimento desenvolvidas nos últimos cinco anos, que promovam a prática e a cultura cientifica, consideradas de maior importância pelos candidatos e relacionadas com as posições agora a concurso.

10. As posições a concurso são detalhadamente descritas nos seguintes parágrafos:

10.1. Posição 1. Esta posição é designada para a execução de atividades de investigação e de disseminação de conhecimento em Engenharia e bionanotecnologia, focadas no desenvolvimento de nanopartículas poliméricas funcionalizadas e sensíveis a estímulos externos para uma co-entrega direcionada e eficaz de fármaco e material genético, com o objetivo de demonstrar in vitro e in vivo o efeito terapêutico das formulações desenvolvidas em carcinoma hepatocelular. O plano de trabalhos deverá estender o conhecimento neste tópico, reforçando assim as atividades e presença internacional do CNC, deverá estar alinhado com o plano estratégico de investigação para 2018-2022, bem como com os interesses e dinâmicas dos grupos de investigação da instituição.

11. São critérios de avaliação o percurso científico e curricular. A apreciação do CV dos candidatos, nomeadamente do conteúdo da publicação científica, do mérito científico e capacidade de investigação na área do projeto será feita segundo os seguintes critérios:

11.1 Avaliação integrada da trajetória cientifica e curricular do candidato, com base numa visão geral dos seus méritos científicos e de comunicação – 90%. Serão avaliados os seguintes itens:

1) Consistência e qualidade do CV – 20%

2) Possuir experiência documentada em síntese polimérica (nomeadamente em técnicas de polimerização controlada/radicalar viva) e respetivas tecnicas de caracterização físico-química (como análises SEC, RMN, FTIR, TGA e MALDI-TOF) e no desenvolvimento de formulações poliméricas para transporte de material genético e fármacos e respetivas técnicas de caracterização físico-química e biológica (como DLS, ensaios de encapsulação e condensação, ensaios de luminescência e fluorescência, e microscopia de fluorescência e confocal) - 40%

3) Conteúdo e qualidade da produção científica publicada pelos candidatos em jornais das suas áreas de especialidade – 20% (incluindo o número de publicações como primeiro autor, factor de impacto dos jornais e número de citações);

4) Participação em atividades de disseminação e exploração do conhecimento – 10%, incluindo a organização e a participação ativa em cursos e encontros científicos, bem como orientação cientifica de projetos de Licenciatura e teses de Mestrado e Doutoramento.

 

11.2 -  Entrevista – 10%

 

12. O sistema de classificação final dos candidatos é expresso numa escala de 0 a 100.

 

13. O júri delibera através de votação nominal fundamentada de acordo com os critérios de seleção adotados e divulgados, não sendo permitidas abstenções.

 

14. Das reuniões do júri são lavradas atas, que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.

 

15. Após conclusão da aplicação dos critérios de seleção, o júri procede à elaboração da lista ordenada dos candidatos aprovados com a respetiva classificação.

 

16. A deliberação final do júri é homologada pelo dirigente máximo da instituição a quem compete também decidir da contratação.

 

17. Formalização das candidaturas:

 

17.1 As candidaturas são formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente do Júri, onde conste a refª interna, nome completo, filiação, número e data do bilhete de identidade, do Cartão de Cidadão, ou número de identificação civil, número de identificação fiscal, data e localidade de nascimento, estado civil, profissão, residência e endereço de contacto, incluindo endereço eletrónico e contacto telefónico.

 

17.2 – Os candidatos devem indicar claramente na sua candidatura qual a posição a que se candidatam

 

17.3 -  A candidatura é acompanhada dos documentos comprovativos das condições previstas no ponto 6 e 7 para admissão a este concurso, nomeadamente: a) Cópia de certificado ou diploma; b) tese de doutoramento; b) Curriculum vitae detalhado, e estruturado de acordo com os itens dos pontos 10 e 11; c) Outros documentos relevantes para a avaliação da habilitação em área científica afim; d) Breve descrição das atividades científicas mais relevantes dos últimos 5 anos (máx. 1 pág.), de acordo com  o ponto 10 deste edital.

 

17.4 - Os candidatos apresentam os seus requerimentos e documentos comprovativos, por carta registada dirigida ao Presidente do Júri para a morada: Centro de Neurociências e Biologia Celular, Departamento de Recursos Humanos, Rua Larga, FMUC, 1º Piso, Universidade de Coimbra, 3004-504 Coimbra, Portugal ate´ ao último dia do prazo de abertura do concurso, o qual se fixa em 30 dias uteis após publicação deste Aviso (01/08/2018).

 

18. São excluídos da admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos no presente concurso. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.

 

19. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.

 

20. A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final são publicitadas no instituto respetivo, sendo o candidato selecionado notificados por e-mail com recibo de entrega da notificação.

 

21. Audiência Prévia e prazo para Decisão Final Após publicação dos resultados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar. Nos 2 dias úteis seguintes, contados a partir da data limite para a apresentação de reclamações, são proferidas as decisões finais do júri, a publicar no site do CNC: http://www.cnbc.pt/. Num prazo não superior a 90 dias, contados a partir da data limite para apresentação das candidaturas, são proferidas as decisões finais do júri.

 

22. O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até a homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta.

 

 23. Política de não discriminação e de igualdade de acesso: O CNC promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

 

24. Nos termos do D.L. nº 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado.

 

25. Ao abrigo RU 2016/679 27/04/2016 e da Lei nº 67/98 26/10 os dados pessoais recolhidos pela entidade destinam-se apenas ao recrutamento. Os dados pessoais recolhidos pela entidade, mediante o presente pedido, destinam-se para apreciar se os candidatos estão adequados ao lugar pedido e para o cálculo preliminar de remunerações, bónus e regalias dos candidatos que forem admitidos no recrutamento. Os dados preenchidos no pedido são dados essenciais na ponderação da seleção de candidatos, que poderão afetar a eficiência e o resultado do respetivo pedido, caso os candidatos não os facultem. Os dados pessoais dos candidatos não adequados serão conservados pela entidade por um período de cinco anos, para efeitos de recrutamentos posteriores. Os pedidos de candidatos poderão ser transferidos pela entidade para as suas próprias dependências ou para as entidades do consórcio, em que se encontram vagas de trabalho durante o período acima referido. Os candidatos gozem, em conformidade com a lei, dos direitos de acesso e retificação. Para o exercício do direito de acesso, têm de apresentar, por escrito, o pedido ao responsável da entidade.

 

 




Número de vagas: 1

Tipo de contrato: Outro

País: Portugal

Localidade: Coimbra

Instituição de acolhimento: Centro de Neurociencias e Biologia Celular


Data limite de candidatura: 01 August 2018
(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Centro de Neurociências e Biologia Celular

Endereço:
Rua larga, FMUC, 1ºPiso
Coimbra - 3004-517
Portugal

Email: info@cnc.uc.pt

Website: http://www.cnbc.pt/

3. Habilitações académicas
3. Required education Level

Grau: Degree of Doctor in Chemical Engineering.
Domínio científico: Not available
4. Línguas exigidas
4. Required languages

Língua: English
Prioridade Elevada
Leitura: Excelente
Escrita: Excelente
Compreensão: Excelente
Conversação: Excelente
5. Experiência exigida em investigação
5. Required research experience


Vazio