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1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:
Investigador (m/f) AVISO DE ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL DE SELEÇÃO INTERNACIONAL PARA A CONTRATAÇÃO DE DOUTORADO (A)

Referência: INV JR 2018.20- n. º 029716,030167,029452

Área científica genérica: Medical sciences

Área científica específica:

Resumo do anúncio:

Área científica genérica: Ciências Médicas e de Saúde e/ou Engenharia e Tecnologia Resumo do anúncio: Abertura de concurso para contratação de 3 Doutorados para realizar atividades de investigação nas áreas de Ciências Médicas e de Saúde e/ou Engenharia e Tecnologia Área científica genérica: Ciências Médicas e de Saúde e/ou Engenharia e Tecnologia Áreas científicas específicas: - Ciências e Tecnologias da Saúde - Ciências Farmacêuticas - Ciências da Vida - Neurociências 1. Em reunião da Direção do Centro de Neurociências e Biologia Celular foi deliberado abrir concurso de seleção internacional para 4 lugares de doutorado(a) para o exercício de atividades de investigação científica nas áreas científicas de Ciências Médicas e de Saúde e/ou Engenharia e Tecnologia em regime de contrato de trabalho a termo incerto ao abrigo do Código do Trabalho e com vista ao exercício de funções no âmbito de projetos de investigação científica e desenvolvimento tecnológico (IC&DT) do concurso Aviso Nº 02/SAICT/2017, financiados por fundos nacionais através da FCT/MCTES e cofinanciado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Estratégico Regional (FEDER) através do Programa Operacional de Competitividade e Internacionalização, COMPETE 2020.

Texto do anúncio

2. Legislação aplicável: Ao abrigo do Decreto n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela lei 57/2017, que aprova um regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento (RJEC), e do Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, na sua redação atual. Contratação no âmbito de projeto financiado por fundos nacionais através da FCT/MCTES e cofinanciado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Estratégico Regional (FEDER) através do Programa Operacional de Competitividade e Internacionalização, COMPETE 2020. 3. O júri do concurso tem a seguinte composição: Posição 1 - no âmbito do Projeto POCI-01-0145-FEDER-029716 - João Ramalho-Santos (Presidente do Júri; Presidente do CNC), Carlos Duarte, Luís Pereira de Almeida, Ana Luísa Carvalho (júri suplente) e Cláudia Cavadas (júri suplente) Posição 2 – no âmbito do Projeto POCI-01-0145-FEDER-030167 - João Ramalho-Santos (Presidente do Júri; Presidente do CNC), Célia Aveleira, Cláudia Cavadas Luís Pereira de Almeida (júri suplente) e Ana Luísa Carvalho (júri suplente) Posição 3 – no âmbito do Projeto POCI-01-0145-FEDER-029452 - João Ramalho-Santos (Presidente do Júri; Presidente do CNC), Sandra Santos, Ana Luísa Carvalho e Carlos Duarte (júri suplente) 4. Local de trabalho: Centro de Neurociências e Biologia Celular, com sede na Universidade de Coimbra, Polo I, e/ou nas suas extensões de Investigação no Polo III e UC-Biotech (em Cantanhede). 5. A remuneração mensal a atribuir é a prevista na alínea a) do n.º 1 do artigo 15.º do RJEC, correspondente ao nível 33 da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, 31 de dezembro, sendo de 2.128,34 Euros ilíquidos. 6. Ao concurso podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) e apátridas que sejam titulares do grau de doutor(a) em Biociências ou área científica afim, e detentores(as) de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver. Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 341/2007, de 12 de outubro, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura. 7. São requisitos gerais de admissão a concurso: - Grau de Doutor em Biociências ou área científica afim. - Excelente registo de publicações na sua área de investigação. - Possuir o domínio das línguas portuguesa e inglesa falada e escrita ao nível C1 do Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas (QECR) - Ser detentor de um curso de experimentação animal que lhe possa conferir a creditação pela DGAV para realização de procedimentos em animais. 8. A seleção realiza-se através da avaliação do percurso científico e curricular dos candidatos. 9. A avaliação do percurso científico e curricular incide sobre a relevância, qualidade e atualidade: a) da produção cientifica e tecnológica dos últimos cinco anos considerada mais relevante pelos candidatos; b) das atividades de investigação aplicada, ou baseada na prática, desenvolvidas nos últimos cinco anos e consideradas de maior impacto pelo candidato; c) do envolvimento em atividades de extensão e disseminação do conhecimento desenvolvidas nos últimos cinco anos, que promovam a prática e a cultura cientifica, consideradas de maior importância pelos candidatos e relacionadas com as posições agora a concurso. 10. As posições a concurso destinam-se à execução de atividades de investigação e de disseminação de conhecimento a seguir detalhadas: 10.1 - Posição 1 no âmbito do Projeto POCI-01-0145-FEDER-029716, intitulado “Bloqueio da neurodegenerescência por dispersão de silenciadores génicos”, com atividades focadas na área de clonagem molecular, produção de vectores virais, terapia molecular e modelos de doença baseados em vectores virais, com o objetivo de desenvolver repressores baseados em microRNAs sintéticos para terapia génica do sistema nervoso central. 10.2 - Posição 2 no âmbito do Projeto POCI-01-0145-FEDER-030167, intitulado “NiNjA - New Neuroendocrine strategy for healthy Aging”, com actividades focadas no desenvolvimento de estratégias neuroendócrinas que promovam um envelhecimento saudável. As actividades incluem estudos in vivo em modelos animais de envelhecimento, incluindo murganhos modelos de progeria, modulação hipotalâmica de fatores neuroendócrinos quer por estratégias farmacológicas quer por terapia génica, desenvolvimento e produção de vetores virais apropriados, injeção estereotáxica e administração periférica das estratégias desenvolvidas, avaliação de marcadores de alterações neuroendócrinas, metabólica e de marcadores de envelhecimento celular, tecidular e comportamental. 10.4. Posição 3 no âmbito do Projeto POCI-01-0145-FEDER-029452, intitulado “EncephaloCASPRitis - Understanding the pathogenesis in CASPR2-antibody autoimmune synaptic encephalitis”, com atividades focadas na compreensão das alterações sinápticas originadas por anticorpos contra a proteína CASPR2 presentes em doentes com encefalite auto-imune. As actividades incluem estudos in vitro em culturas primárias de neurónios para avaliação da função sinápica, e a construção e avaliação comportamental, neuromorfológica e da função sináptica de um modelo animal de encefalite autoimune anti-CASPR2. Os planos de trabalhos deverão estender o conhecimento nestes tópicos, reforçando assim as atividades e presença internacional do CNC, deverão estar alinhados com o plano estratégico de investigação para 2018-2022, bem como com os interesses e dinâmicas dos grupos de investigação da instituição. 11. São critérios específicos de avaliação: 11.1 - Coerência e qualidade do CV (C1) – 50%, avaliado com base numa visão integrada do percurso e mérito científico e curricular do candidato, considerando a diversidade de indicadores científicos com qualidade relevantes para a posição a que se candidata, tais como livros e capítulos de livros, patentes e artigos em revistas e respetiva métrica (incluindo número de publicações, número de citações e fator de impacto acumulado), comunicações selecionadas ou convidadas em conferências nacionais e internacionais; experiência laboratorial relevante para a execução do projeto científico; estágios internacionais e prémios. 11.2 – Gestão de Ciência e Liderança (C2) - 30%, avaliadas pelo desempenho do candidato em gestão de ciência, participação e liderança em projetos científicos financiados e equipas de investigação. 11.3 - Participação em atividades de disseminação e exploração do conhecimento (C3) – 10%, incluindo a organização e a participação ativa em cursos e encontros científicos, atividades de divulgação ciência, bem como orientação cientifica de estudantes, teses de Mestrado e Doutoramento e participação em júris de tese. 11.4 - Entrevista (C4) – 10% A classificação final (CF) será determinada pela seguinte fórmula: CF = 0,5*C1 + 0,3*C2 + 0,1*C3+0,1*C4 12. O sistema de classificação final dos candidatos é expresso numa escala de 0 a 100. 13. O júri delibera através de votação nominal fundamentada de acordo com os critérios de seleção adotados e divulgados, não sendo permitidas abstenções. 14. Das reuniões do júri são lavradas atas, que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatos sempre que solicitadas. 15. Após conclusão da aplicação dos critérios de seleção, o júri procede à elaboração da lista ordenada dos candidatos aprovados com a respetiva classificação. 16. A deliberação final do júri é homologada pelo dirigente máximo da instituição a quem compete também decidir da contratação. 17. Formalização das candidaturas: 17.1 - As candidaturas são formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente do Júri, onde conste a referência deste edital e da posição a que se candidata, nome completo, filiação, número e data do bilhete de identidade, do Cartão de Cidadão, ou número de identificação civil, número de identificação fiscal, data e localidade de nascimento, estado civil, profissão, residência e endereço de contacto, incluindo endereço eletrónico e contacto telefónico. 17.2 - Os candidatos devem indicar claramente na sua candidatura qual a posição a que se candidatam 17.3 - A candidatura é acompanhada dos documentos comprovativos das condições previstas no ponto 6 e 7 para admissão a este concurso, nomeadamente: a) Cópia do certificado ou diploma de doutoramento e do curso de experimentação animal; b) Curriculum vitae detalhado, e estruturado de modo a evidenciar os aspetos indicados nos pontos 10 e 11; d) Outros documentos comprovativos relevantes para a avaliação das habilitações requeridas (o domínio da língua inglesa poderá ser aferido através da análise dos elementos documentais entregues e durante a entrevista); e) Breve descrição das atividades científicas mais relevantes dos últimos 5 anos (máx. 1 pág.), de acordo com o ponto 10 deste edital. 17.4 - Os candidatos apresentam os seus requerimentos e documentos comprovativos, por carta registada dirigida ao Presidente do Júri para a morada: Centro de Neurociências e Biologia Celular, Departamento de Recursos Humanos, Rua Larga, FMUC, 1º Piso, Universidade de Coimbra, 3004-504 Coimbra, Portugal até ao último dia do prazo de abertura do concurso, o qual se fixa em 30 dias uteis após publicação deste Aviso (09/08/2018). 18. São excluídos da admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos no presente concurso. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações. 19. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei. 20. A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final são publicitadas no instituto respetivo, sendo o(s) candidato(s) selecionado(s) notificado(s) por e-mail com recibo de entrega da notificação. 21. Audiência Prévia e prazo para Decisão Final: Após publicação dos resultados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar. Nos 2 dias úteis seguintes, contados a partir da data limite para a apresentação de reclamações, são proferidas as decisões finais do júri sobre estas, a publicar no site do CNC: http://www.cnbc.pt/. Num prazo não superior a 90 dias, contados a partir da data limite para apresentação das candidaturas, são proferidas as decisões finais do júri. 22. O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada para cada projecto, podendo ser feito cessar até a homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta. 23. Política de não discriminação e de igualdade de acesso: O CNC promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical. 24. Nos termos do D.L. nº 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado. 25. Ao abrigo RU 2016/679 27/04/2016 e da Lei nº 67/98 26/10 os dados pessoais recolhidos pela entidade destinam-se apenas ao recrutamento. Os dados pessoais recolhidos pela entidade, mediante o presente pedido, destinam-se para apreciar se os candidatos estão adequados ao lugar pedido e para o cálculo preliminar de remunerações, bónus e regalias dos candidatos que forem admitidos no recrutamento. Os dados preenchidos no pedido são dados essenciais na ponderação da seleção de candidatos, que poderão afetar a eficiência e o resultado do respetivo pedido, caso os candidatos não os facultem. Os dados pessoais dos candidatos não adequados serão conservados pela entidade por um período de cinco anos, para efeitos de recrutamentos posteriores. Os pedidos de candidatos poderão ser transferidos pela entidade para as suas próprias dependências ou para as entidades do consórcio, em que se encontram vagas de trabalho durante o período acima referido. Os candidatos gozem, em conformidade com a lei, dos direitos de acesso e retificação. Para o exercício do direito de acesso, têm de apresentar, por escrito, o pedido ao responsável da entidade.


Número de vagas: 3

Tipo de contrato: A definir

País: Portugal

Localidade: Coimbra

Instituição de acolhimento: Centro de Neurociencias e Biologia Celular


Data limite de candidatura: 09 August 2018
(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Centro de Neurociências e Biologia Celular

Endereço:
Rua larga, FMUC, 1ºPiso
Coimbra - 3004-504
Portugal

Email: info@cnc.uc.pt

Website: http://www.cnbc.pt/

3. Habilitações académicas
3. Required education Level

Grau: PhD in Biosciences or a related area
Domínio científico: Biological sciences
4. Línguas exigidas
4. Required languages

Língua: English
Prioridade Elevada
Leitura: Excelente
Escrita: Excelente
Compreensão: Excelente
Conversação: Excelente
5. Experiência exigida em investigação
5. Required research experience


Vazio