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1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:
AVISO DE ABERTURA de procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de doutorado(a) ao abrigo do artigo 23.º do decreto-lei n.º 57/2016, de 29 de agosto

Referência: INV JR 2018.18- n. º 029089

Área científica genérica: Pharmacological sciences

Área científica específica:

Resumo do anúncio:

1. Em reunião da Direção do Centro de Neurociências e Biologia Celular foi deliberado abrir concurso de seleção internacional para 1 lugar de doutorado(a) para o exercício de atividades de investigação científica na área científica “Neuroscience and Disease”, em regime de contrato de trabalho a termo incerto ao abrigo do Código do Trabalho e com vista ao exercício de funções de investigação, no grupo de investigação “Redox Biology and Brain Sensing”, com vista a desenvolver o projeto intitulado “Influência das antocianinas extraídas de mirtilos cultivados em Portugal na conexão entre intestino e cérebro nas perturbações do espetro do autismo: utilização de modelos in vitro e in vivo”. O investigador(a) deverá também colaborar na supervisão científica e formação pós-graduada de recursos humanos e elaboração de projetos de I&D na área de investigação do grupo no qual esta inserido.

Texto do anúncio

Texto do anúncio 2. Legislação aplicável Decreto n.º 57/2016, de 29 de agosto; Lei n.º 57/2017 de 19 de julho, que aprova um regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento (RJEC). Código do trabalho, aprovado Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual. 3. Em conformidade com o artigo 13.º do RJEC o júri do concurso tem a seguinte composição: Presidente do Júri: João Ramalho-Santos (Presidente do CNC); Membros do Júri: João António Nave Laranjinha (Responsável pelo grupo de investigação) e Leonor Martins Almeida (Investigadora responsável pelo projeto); Membros suplentes: Teresa do Carmo Pimenta Dinis e Armanda Emanuela Castro Santos. 4. Local de trabalho: Centro de Neurociências e Biologia Celular, Pólo 1, Rua Larga, Edifício da Faculdade de Medicina. 5. A remuneração mensal a atribuir é a prevista na alínea a) do n.º 1 do artigo 15.º do RJEC, correspondente ao nível 33 da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, 31 de dezembro, sendo de 2.128,34 Euros ilíquidos. 6. Ao concurso podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) e apátridas que sejam titulares do grau de doutor(a) em Ciências Farmacêuticas ou Ciências da Saúde e detentores(as) de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver. Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 341/2007, de 12 de outubro, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura. 7. São requisitos de admissão a concurso: Gerais: Grau de Doutor. Específicos: Licenciatura ou Mestrado na área das Ciências Farmacêuticas ou das Ciências da Saúde; Publicações relevantes na área da modulação da inflamação intestinal por polifenóis; Experiência com estudos que envolvem culturas de células, munohistoquímica, imunocitoquímica, “western blot”, qRT-PCR e microscopia de fluorescência. Participação em equipa de investigação em projetos científicos enquadrados na área da modulação da inflamação intestinal por polifenóis. Conhecimentos excelentes de inglês (oral e escrito). 8. Nos termos do artigo 5.º do RJEC a seleção realiza-se através da avaliação do percurso científico e curricular dos candidatos. 9. A avaliação do percurso científico e curricular incide sobre a relevância, qualidade e atualidade: a) Da produção científica dos últimos cinco anos; b) Das atividades de investigação aplicada, ou baseada na prática, desenvolvidas nos últimos cinco anos. 10. O período de cinco anos a que se refere o número anterior pode ser aumentado pelo júri, a pedido do candidato, quando fundamentado em suspensão da atividade científica por razões socialmente protegidas, nomeadamente, por motivos de licença de parentalidade, doença grave prolongada, e outras situações de indisponibilidade para o trabalho legalmente tuteladas. 11. São critérios de avaliação o percurso científico e curricular. A apreciação do CV dos candidatos, nomeadamente do mérito científico e capacidade de investigação na área do projeto será feita segundo os seguintes critérios: 11.1 Avaliação integrada da trajetória científica e curricular do candidato, com base numa visão geral dos seus méritos científicos e de comunicação - 90%. Serão avaliados os seguintes itens: I. Coerência e a qualidade do CV - 40%; II. Diversidade e a qualidade dos indicadores científicos, artigos e resumos relevantes na área da modulação da inflamação intestinal por polifenóis, publicados em revistas com revisão pelos pares - 40%; III. Participação em projetos de investigação na área do concurso - 10%; 11.2 Entrevista - 10% - com base na análise do CV, somente os três candidatos com melhor classificação serão entrevistados. 12. O sistema de classificação final dos candidatos é expresso numa escala de 0 a 100. 13. O júri delibera através de votação nominal fundamentada de acordo com os critérios de seleção adotados e divulgados, não sendo permitidas abstenções. 14. Das reuniões do júri são lavradas atas, que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatos sempre que solicitadas. 15. Após conclusão da aplicação dos critérios de seleção, o júri procede à elaboração da lista ordenada dos candidatos aprovados com a respetiva classificação. 16. A deliberação final do júri é homologada pelo dirigente máximo da instituição a quem compete também decidir da contratação. 17. Formalização das candidaturas: 17.1 As candidaturas são formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente do Júri, onde conste a refª interna, nome completo, filiação, número e data do bilhete de identidade, do Cartão de Cidadão, ou número de identificação civil, número de identificação fiscal, data e localidade de nascimento, estado civil, profissão, residência e endereço de contacto, incluindo endereço eletrónico e contacto telefónico. 17.2 A candidatura é acompanhada dos documentos comprovativos das condições previstas no ponto 6 e 7 para admissão a este concurso, nomeadamente: a) Cópia de certificado ou diploma; b) Tese de doutoramento; c) Curriculum vitae detalhado, e estruturado de acordo com os itens dos pontos 9 e 11; d) Outros documentos relevantes para a avaliação da habilitação em área científica afim; e) Breve descrição das atividades científicas mais relevantes dos últimos 5 anos (máx. 1 pág.), de acordo com o nº 2 do artº 5 RJEC e o ponto 9 deste edital. 17.3 Os candidatos apresentam os seus requerimentos e documentos comprovativos, por carta registada dirigida ao Presidente do Júri para a morada: Centro de Neurociências e Biologia Celular, Departamento de Recursos Humanos, Rua Larga, FMUC, 1º Piso, Universidade de Coimbra, 3004-504 Coimbra, Portugal ate´ ao último dia do prazo de abertura do concurso, o qual se fixa em 30 dias u´teis, apo´s publicac¸a~o deste Aviso (09/08/2018). 18. São excluídos da admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos no presente concurso. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações. 19. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei. 20. A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final são publicitadas no instituto respetivo, sendo o candidato selecionado notificados por e-mail com recibo de entrega da notificação. 21. Audiência Prévia e prazo para Decisão Final Após publicação dos resultados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar. Nos 2 dias úteis seguintes, contados a partir da data limite para a apresentação de reclamações, são proferidas as decisões finais do júri, a publicar no site do CNC: http://www.cnbc.pt/. Num prazo não superior a 90 dias, contados a partir da data limite para apresentação das candidaturas, são proferidas as decisões finais do júri. 22. O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até a homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta. 23. Política de não discriminação e de igualdade de acesso: O CNC promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical. 24. O júri aprovou este aviso bem como a constituição do júri na reunião realizada a 28/06/2018. 25. Nos termos do D.L. nº 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado. 26. Ao abrigo RU 2016/679 27/04/2016 e da Lei nº 67/98 26/10 os dados pessoais recolhidos pela entidade destinam-se apenas ao recrutamento. Os dados pessoais recolhidos pela entidade, mediante o presente pedido, destinam-se para apreciar se os candidatos estão adequados ao lugar pedido e para o cálculo preliminar de remunerações, bónus e regalias dos candidatos que forem admitidos no recrutamento. Os dados preenchidos no pedido são dados essenciais na ponderação da seleção de candidatos, que poderão afetar a eficiência e o resultado do respetivo pedido, caso os candidatos não os facultem. Os dados pessoais dos candidatos não adequados serão conservados pela entidade por um período de cinco anos, para efeitos de recrutamentos posteriores. Os pedidos de candidatos poderão ser transferidos pela entidade para as suas próprias dependências ou para as entidades do consórcio, em que se encontram vagas de trabalho durante o período acima referido. Os candidatos gozem, em conformidade com a lei, dos direitos de acesso e retificação. Para o exercício do direito de acesso, têm de apresentar, por escrito, o pedido ao responsável da entidade. Número de vagas: 1 Tipo de contrato: Informação não disponível País: Portugal Localidade: Coimbra Instituição de acolhimento: CNC Data limite de candidatura:09/08/2018


Número de vagas: 1

Tipo de contrato: Outro

País: Portugal

Localidade: Coimbra

Instituição de acolhimento: Centro de Neurociencias e Biologia Celular


Data limite de candidatura: 09 August 2018
(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Centro de Neurociências e Biologia Celular

Endereço:
Rua larga, FMUC, 1ºPiso
Coimbra - 3004-517
Portugal

Email: info@cnc.uc.pt

Website: http://www.cnbc.pt/

3. Habilitações académicas
3. Required education Level

Grau: Degree of Doctor. Specific: scientific formation in the area of Pharmaceutical or Health Sciences;
Domínio científico: Pharmacological sciences
4. Línguas exigidas
4. Required languages

Língua: English
Prioridade Elevada
Leitura: Excelente
Escrita: Excelente
Compreensão: Excelente
Conversação: Excelente
5. Experiência exigida em investigação
5. Required research experience


Vazio