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1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:
Investigador Doutorado nível inicial

Referência: PTDC/CTM-CTM/29593/2017

Área científica genérica: Not available

Área científica específica:

Resumo do anúncio:

Encontra-se aberto pelo prazo de 10 dias úteis, com início a 14 de janeiro de 2019 e término a 25 de janeiro de 2019, concurso de seleção internacional para um (1) lugar de doutorado(a), de nível inicial, para o exercício de atividades de investigação na área científica de Engenharia de Materiais, no âmbito do Projeto “CartHeal - Cartilages for hip prosthesis with controlled drug release ability” (PTDC/CTM-CTM/29593/2017), aprovado no âmbito do Aviso n.º 02/SAICT/2017 – Sistema de Apoio à Investigação Científica e Tecnológica (SAICT) – Projetos de Investigação Científica e Desenvolvimento Tecnológico (IC&DT) e financiado por fundos nacionais, através da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P..



Texto do anúncio

Abertura de procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de doutorado(a) para Projeto de investigação (PTDC/CTM-CTM/29593/2017), ao abrigo do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57/2017 de 19 de julho.

Edital - José João Baltazar Mendes, Presidente da Direção da CESEM, torna público que se encontra aberto pelo prazo de 10 dias úteis, com início a 14 de janeiro de 2019 e término a 25 de janeiro de 2019, concurso de seleção internacional para um (1) lugar de doutorado(a), de nível inicial, para o exercício de atividades de investigação na área científica de Engenharia de Materiais, no Centro de Investigação Interdisciplinar Egas Moniz (CiiEM), da Egas Moniz- Cooperativa de Ensino Superior, CRL, no âmbito do Projeto com a referência PTDC/CTM-CTM/29593/2017.

A abertura do presente procedimento concursal decorre da decisão de financiamento pela Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT), através do Programa Operacional Regional de Lisboa, do projecto intitulado “CartHeal - Cartilages for hip prosthesis with controlled drug release ability” (Cartilagens para próteses da anca com capacidade de libertação controlada de fármacos, PTDC/CTM-CTM/29593/2017), o qual prevê a contratação de um doutorado para o desempenho de funções de investigação científica. Nos termos do art.º 6º do DL n.º 57/2016, a contratação é feita na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto, ao abrigo do Código do Trabalho, por um prazo máximo de 6 anos, com fundamento na execução de serviço determinado, precisamente definido e não duradouro. O concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento do lugar indicado, podendo ser feito cessar até à homologação da respetiva lista de ordenação final de candidatos e caducando com a ocupação do lugar em oferta.

I. Legislação aplicável

1. O concurso rege-se pelas disposições constantes no Decreto- Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, com as alterações introduzidas pela Lei n.º 57/2017 de 19 de julho, que aprova um regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento (RJEC), pelo Decreto-Regulamentar nº 11-A/2017 de 29 de dezembro que estipula os níveis remuneratórios dos contratos, bem como pelo Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual. 2. O concurso é aberto ao abrigo do art.º 20º do RJEC e no respeito do contrato-programa celebrado entre a FCT e a Egas Moniz, Cooperativa de Ensino Superior, CRL que rege a atribuição do financiamento.

II. Local de trabalho

O local de trabalho situa-se na Egas Moniz, CRL, Campus Universitário, Quinta da Granja, 2829- 511 Monte de Caparica, Almada.

III. Remuneração

A remuneração mensal a atribuir corresponde ao nível 33 da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, 31 de dezembro, no valor ilíquido de 2128,34 euros, acrescido de subsídio de refeição.

IV. Descritivo do lugar

O lugar a concurso visa a realização de atividades de investigação científica na área da Engenharia de Materiais - Biomateriais, com particular ênfase no tema visado pelo projecto: o desenvolvimento de materiais para substituição da cartilagem com boas propriedades tribomecânicas e capacidade de libertação controlada de fármacos. O/a investigador/a seleccionado/a irá participar em todas as fases do trabalho de investigação, nomeadamente na planificação e realização de trabalho experimental, escrita de artigos científicos e divulgação dos resultados. Deverá desempenhar também um papel ativo em tarefas como a gestão do laboratório, organização de eventos científicos/acções de formação, orientação de alunos, estabelecimento de novas colaborações e obtenção de fundos.

V. Requisitos de admissão a concurso

Podem apresentar-se ao concurso candidatos nacionais, estrangeiros e apátridas, titulares do grau de doutor em Engenharia Biomédica e que possuam os seguintes requisitos específicos: a. Experiência comprovada na preparação de amostras de biomateriais; b. Experiência comprovada em técnicas de caracterização avançada de materiais como Microscopia de Força Atómica, Microscopia electrónica de varrimento, Microscopia electrónica de transmissão, espectroscopia de raio-X, Microtomografia computadorizada de raio-X, Difracção de raio-X, Espectroscopia de infravermelho com transformada de Fourier; c. Experiência na formação avançada de recursos humanos; d. Ser primeiro autor em pelo menos 4 publicações em revistas indexadas; e. Fluência em Português e Inglês.

VI. Formalização da candidatura

1. As candidaturas são formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente da Direção da Egas Moniz, CRL, solicitando a aceitação da candidatura e onde conste a indicação do concurso a que se candidata, o lugar ao qual se está a candidatar, identificação do candidato com nome completo, número e data de emissão do bilhete de identidade ou Cartão de Cidadão ou número de Passaporte, data de nascimento, endereço residência e contactos, incluindo endereço eletrónico e contacto telefónico. No requerimento o/a candidato/a tem de manifestar o seu consentimento para que as comunicações e notificações no âmbito do procedimento concursal possam ter lugar por correio electrónico. 2. A candidatura deverá ser acompanhada da seguinte documentação: a) Documento comprovativo da titularidade do grau de doutor. No caso de titulares do grau de doutor/a obtido no estrangeiro, têm de apresentar documento comprovativo do seu reconhecimento por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 341/2007, de 12 de outubro, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura; b) Carta de motivação, em língua inglesa, com uma extensão máxima de 750 palavras, contendo, designadamente: a identificação das actividades pertinentes para o presente concurso desenvolvidas nos últimos cinco anos, a fundamentação da adequação do candidato às atividades previstas no projecto e as perspectivas de atividade profissional futura; c) Curriculum vitae; d) Duas cartas de recomendação. 3. As candidaturas podem ser apresentadas em língua portuguesa ou inglesa e devem ser remetidas por via eletrónica para o endereço empregocientifico@egasmoniz.edu.pt com a seguinte referência em Assunto – Concurso_Doutorado_CARTHEAL, até à data limite fixada neste edital. 4. São excluídos da admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações. 5. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.

VII. Critérios de seleção

1. Nos termos do artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 57/2016 a seleção realiza-se através da avaliação do percurso científico e curricular dos candidatos. 2. A avaliação do percurso científico e curricular incide sobre a relevância, qualidade e atualidade dos contributos científicos dos/as candidatos/as nas áreas referidas no ponto V, considerando-se: a) A produção científica - artigos, relatórios, e outros indicadores de produção - considerada mais relevante pelo candidato para o âmbito do concurso; b) As atividades de investigação desenvolvidas nos últimos cinco anos consideradas de maior impacto pelo candidato para o âmbito do concurso; c) As atividades de extensão e de disseminação do conhecimento desenvolvidas nos últimos cinco anos, designadamente no contexto da promoção da cultura e das boas práticas científicas, consideradas de maior relevância pelo candidato.

VIII. Método de seleção

1. O método de seleção baseia-se na avaliação curricular, e tem em conta os seguintes aspetos: a) Produção científica relevante para o âmbito do concurso (30%) b) Experiência na preparação e caracterização de amostras de biomateriais, utilizando as técnicas referidas no ponto V (50%) c) Experiência na formação avançada de recursos humanos (10%) d) Domínio da língua inglesa (10%) 2. Os candidatos serão seriados considerando a média das pontuações atribuídas por cada um dos elementos do júri. 3. Os três primeiros candidatos com classificação superior a 85%, serão convocados para entrevista. 4 A classificação final será a média ponderada da avaliação curricular (peso 60%) e da entrevista (peso 40%).

IX. Decisão Final

1. A lista dos candidatos admitidos e excluídos e a lista de classificação final serão publicitadas no sítio na Internet da Egas Moniz, CRL e enviadas por correio eletrónico, a todos os candidatos. 2. A deliberação final do júri será homologada pelo dirigente máximo da Egas Moniz, CRL, a quem compete ainda decidir sobre a contratação.

X. Constituição do júri

Em conformidade com o artigo 13.º do Decreto-lei n.º 57/2016, o júri é constituído por: - Doutor José João Baltazar Mendes, Professor Associado e Presidente da Direção da Egas Moniz, que preside, - Doutora Ana Paula Valagão Amadeu do Serro, Investigadora Principal da Egas Moniz Responsável pelo Projeto, - Doutor Rogério Anacleto Cordeiro Colaço, Professor Associado e Investigador do IDMEC e Co-Responsável pelo Projeto.

XI. Política de não discriminação e de igualdade de acesso

A Egas Moniz promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

XII. Nos termos do D.L. nº 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado.

Monte de Caparica,11 de Janeiro de 2019, O Presidente, José João Baltazar Mendes




Número de vagas: 1

Tipo de contrato: Outro

País: Portugal

Localidade: Monte de Caparica

Instituição de acolhimento: EGAS MONIZ - Cooperativa de Ensino Superior, CRL


Data limite de candidatura: 25 January 2019
(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Egas Moniz, Cooperativa de Ensino Superior, CRL

Endereço:
Campus Universitário, Quinta da Granja, Monte de Caparica
Caparica - 2829 - 511 Caparica
Portugal

Email: egasmoniz@egasmoniz.edu.pt

Website: http://www.egasmoniz.com.pt

3. Habilitações académicas
3. Required education Level


Vazio
4. Línguas exigidas
4. Required languages


Vazio
5. Experiência exigida em investigação
5. Required research experience


Vazio