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1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:
Contrato de trabalho a termo incerto

Referência: PTDC/BII-BTI/32375/2017 - OPenT & IMAGIOLOGIA MESOSCÓPICA MULTIMODAL - NOVO PRAZO

Área científica genérica: Biological sciences

Área científica específica: Biology

Resumo do anúncio:

Em reunião do Conselho de Administração da Fundação Calouste Gulbenkian,  foi deliberado abrir concurso de seleção internacional para um lugar de doutorado(a) para o exercício de atividades de investigação científica, em regime de dedicação exclusiva, no Instituto Gulbenkian de Ciência, Oeiras, Portugal, em regime de contrato de trabalho a termo incerto ao abrigo do Código do Trabalho, com vista ao  preenchimento de uma vaga no âmbito do projeto de I&D nº PTDC/BII-BTI/32375/2017 intitulado “OPenT & IMAGIOLOGIA MESOSCÓPICA MULTIMODAL”, financiado pela FCT/MCTES através de fundos nacionais (PIDDAC).

Texto do anúncio

NOVO PRAZO (28 de Julho de 2019)

AVISO REF. CD PTDC/BII-BTI/32375/2017 PARA ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL DE SELEÇÃO INTERNACIONAL PARA A CONTRATAÇÃO DE INVESTIGADOR/A DOUTORADO/A

 

1. Em reunião do Conselho de Administração da Fundação Calouste Gulbenkian,  foi deliberado abrir concurso de seleção internacional para um lugar de doutorado(a) para o exercício de atividades de investigação científica, em regime de dedicação exclusiva, no Instituto Gulbenkian de Ciência, Oeiras, Portugal, em regime de contrato de trabalho a termo incerto ao abrigo do Código do Trabalho, com vista ao  preenchimento de uma vaga no âmbito do projeto de I&D nº PTDC/BII-BTI/32375/2017 intitulado “OPenT & IMAGIOLOGIA MESOSCÓPICA MULTIMODAL”, financiado pela FCT/MCTES através de fundos nacionais (PIDDAC), para realização das funções a seguir discriminadas:
Integração de hardware e software, otimização de ferramentas de aquisição de imagem e desenvolvimento de protocolos de imagiologia para imagem 3D multimodal correlativa.

Área científica: Ciências Biológicas.

2. Legislação aplicável

·       Decreto n.º 57/2016, de 29 de agosto, que aprova um regime de contratação de doutorados destinado a estimular o emprego científico e tecnológico em todas as áreas do conhecimento (RJEC), alterada pela Lei nº.57/2017, de 19 de Julho.

·       Código do trabalho, aprovado Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual.

·       Decreto Regulamentar nº.11-A/2017 de 29 de dezembro.

 

3. Em conformidade com o artigo 13º do RJEC o júri do concurso tem a seguinte composição :

Presidente: Gabriel G Martins; Vogais: Nuno Moreno e Moises Mallo. Vogais suplentes: Jorge Carneiro.

 

4. O local de trabalho situa-se no Instituto Gulbenkian de Ciência, na Rua da Quinta Grande nº.6, Oeiras, Portugal.

 

5. A remuneração mensal ilíquida a atribuir corresponde ao nível 38º da tabela remuneratória única, aprovada pela Portaria nº. 1553-C/2008, 31 de dezembro, sendo de 2. 385.80 Euros.

 

6. Ao concurso podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) e apátridas que sejam titulares do grau de doutor(a) em biologia, física, engenharia ou afins e detentores(as) de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver. Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei nº. Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto e pela Portaria nº 33/2019, de 25 de janeiro, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data da assinatura do contrato. O júri reserva-se o direito de convidar para a posição em apreço o candidato classificado imediatamente a seguir quando ao primeiro classificado não for reconhecido o grau académico de doutor após o cumprimento das formalidades acima mencionadas.

7. Requisitos de admissão ao concurso: Experiência em construção/manutenção de sistemas ópticos, e desenvolvimento de hardware e software. O plano de trabalho incidirá sobre a otimização dos nossos sistemas de microscopia de plano de luz (“light-sheet”) e de tomografia óptica computadorizada (“OPT”), e desenvolver protocolos de aquisição e análise de técnicas de imagem 3D multimodal. A experiência com técnicas de imagem por fluorescência e com ImageJ/FIJI, LabView, MicroManager, Python, JavaScript (ou outras linguagens de automatização) será valorizada. Experiência com manipulação e observação de amostras biológicas e análise de bioimagem também será valorizada. Familiaridade com a língua portuguesa não é um requisito, mas deverá perceber e falar inglês fluentemente.

8.   Nos termos do artigo 5º do REJC a seleção realiza-se através da avaliação do percurso científico e curricular dos candidatos, que incide sobre a relevância, qualidade e atualidade da produção científica dos últimos cinco anos considerada mais relevante pelo candidato.

 

9.  O período de cinco anos a que se refere o número anterior pode ser aumentado pelo júri, a pedido do candidato, quando fundamentado em suspensão da atividade científica por razões socialmente protegidas, nomeadamente, por motivos de licença de parentalidade, doença grave prolongada, e outras situações de indisponibilidade para o trabalho legalmente tuteladas.

10. São critérios da avaliação: 

As candidaturas serão avaliadas de acordo com análise dos documentos apresentados: Currículo detalhado (60%); Carta de Motivação (15%), Referências (15%) e Entrevista, se considerada necessária pelo júri (10%). A entrevista, caso se realize, destina-se exclusivamente à clarificação de aspetos relacionados com os resultados da investigação dos candidatos.  

 

11. A deliberação é feita através da votação nominal do Júri de acordo com os procedimentos de elegibilidade e seleção. Nenhuma abstenção é permitida. O sistema de classificação final dos candidatos é expresso numa escala de 0-100. 

 

12. Das reuniões do júri são lavradas atas, que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, os votos emitidos por cada um dos membros com a respetiva fundamentação bem como a lista ordenada dos candidatos aprovados com a respetiva classificação. As atas são facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.

13. A deliberação final do júri é homologada pelo dirigente máximo da instituição a quem compete também decidir da contratação.

 

14. Formalização das candidaturas:

14.1. As candidaturas são dirigidas ao Diretor do Instituto Gulbenkian de Ciência, com o assunto “CD PTDC/BII-BTI/32375/2017devendo ser formalizadas para o endereço eletrónico gaby@igc.gulbenkian.pt, de onde conste a referência deste aviso, nome completo, número de identificação civil e data de validade do cartão de cidadão, número de identificação fiscal, data de nascimento, residência fiscal, endereço eletrónico e contacto telefónico.

14.2. A candidatura deverá ser acompanhada dos documentos comprovativos das condições previstas nos pontos acima para admissão a este concurso (em formato PDF), nomeadamente:

a)  Cópia de certificado ou diploma de doutoramento indicando a data de conclusao do mesmo;

b)  Curriculum vitae detalhado, estruturado de acordo com os itens dos pontos acima e indicaçao das atividades cientificas mais relevantes dos ultimos 5 anos;

c) Outros documentos relevantes para a avaliação da habilitação em área científica afim;

14.3. O prazo para apresentação das candidaturas será de 10 dias úteis contados a partir da data de publicação deste Aviso (período para envio de candidaturas: 1 de Julho de 2019 a 12 de Julho de 2019).
12.07.2019 – Novo prazo – o período para envio de candidaturas termina a 28 de Julho de 2019.

15. São excluídos da admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos no presente concurso nos prazos aqui indicados. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.

16. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.

17. A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final serão publicadas na página electrónica do Instituto Gulbenkian de Ciência http://www.igc.gulbenkian.pt, sendo os candidatos notificados por e-mail com recibo de entrega da notificação.

18. Prazo para a Decisão Final e reclamaçao: No prazo máximo de 90 dias, contados a partir da data limite para a apresentação das candidaturas, são proferidas as decisões finais do júri. Após notificados da decisão do júri, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar.

19. O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até a homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta.  

20. O contrato de trabalho a termo resolutivo incerto celebrado no âmbito do presente edital, caducará por impossibilidade superveniente, absoluta e definitiva de lhe ser dada continuidade, caso seja cessado o respetivo financiamento por parte do financiador, sem prejuízo da comunicação da sua cessação ao trabalhador, nos termos do disposto no artigo 345º. do Código do Trabalho.

21. Política de não discriminação e de igualdade de acesso: O Instituto Gulbenkian da Fundação Calouste Gulbenkian a promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

22. Política de Privacidade:

A Fundação Calouste Gulbenkian é a Responsável pelo Tratamento de Dados Pessoais nos termos do Regulamento (EU) 2016/679 (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados).

Os dados pessoais tratados no âmbito deste concurso de recrutamento destinam-se à instrução do mesmo, e serão tratados pela Fundação Calouste Gulbenkian com a finalidade de verificação do preenchimento, por parte dos candidatos, dos pressupostos fixados na legislação aplicável para a sua contratação. A oposição ao tratamento dos dados por parte dos candidatos inviabilizará a admissão da candidatura e, por conseguinte, a análise e avaliação da mesma.

Os dados pessoais do titular, se tal for indispensável para o cumprimento das obrigações da Fundação Calouste Gulbenkian, poderão ser transmitidos a terceiros, a saber, às entidades Financiadoras identificadas no presente Edital.

Os dados serão conservados por um período de cinco anos, em conformidade com a exigência prevista no artigo 32.º, n.º 1 do Código do Trabalho.

O titular dos dados tem o direito de se opor à recolha e tratamento, de verificar, corrigir, eliminar e de limitar a utilização dos dados recolhidos. O exercício destes direitos é excecionado quando os seus dados pessoais são utilizados para salvaguarda do interesse público, nomeadamente em casos de deteção e prevenção de crimes, ou quando os mesmos estão sujeitos a sigilo profissional.

O titular dos dados tem direito de acesso e portabilidade dos dados.

O exercício dos direitos acima referidos deverá ser realizado por escrito e dirigido ao Comité de Privacidade da Fundação Calouste Gulbenkian, através do email privacidade@gulbenkian.pt  ou, em alternativa, através do endereço postal Avenida de Berna 45-A, 1067-001 Lisboa.

O candidato goza ainda do direito de apresentar uma reclamação à Comissão Nacional de Proteção de Dados ou a outra autoridade de controlo competente nos termos da lei, caso entenda que os seus dados não estão a ser tratados em conformidade com a legislação europeia e/ou nacional aplicável.

23. Nos termos do D.L. no 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado.




Número de vagas: 1

Tipo de contrato: Informação não disponível

País: Portugal

Localidade: Oeiras

Instituição de acolhimento: Instituto Gulbenkian de Ciência


Data limite de candidatura: 28 July 2019
(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Instituto Gulbenkian de Ciência (IGC)

Endereço:
Rua da Quinta Grande 6
Oeiras - 2780-156
Portugal

Email: info@igc.gulbenkian.pt

Website: http://www.igc.gulbenkian.pt

3. Habilitações académicas
3. Required education Level


Vazio
4. Línguas exigidas
4. Required languages


Vazio
5. Experiência exigida em investigação
5. Required research experience


Vazio