Texto do anúncio
1.
Modalidade de contratação e legislação aplicável
A contratação do(a) Investigador(a) Doutorado(a) realizar-se-á através de
Contrato de Trabalho a Termo Incerto, a celebrar nos termos do Código do
Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redacção
actual. O contrato terá uma duração previsível de 30 meses, a qual não
deverá exceder a duração do Projecto acima identificado. O contrato tem
início previsto em março.
São ainda aplicáveis ao presente processo de contratação, designadamente, o
Decreto-Lei n.º 57/2016, de 19 de Julho, alterado pela Lei nº 57/2017, de
29 de Agosto (RJEC) e o Decreto Regulamentar n.º 11-A /2017, de 29 de
Dezembro.
2.
Principais funções e actividades e exclusividade
O(a) Investigador(a) Doutorado(a) irá desempenhar as seguintes funções:
Desenvolver actividades de investigação científicas e técnicas, enquadradas
nos objetivos do MARE NOVA e nas interfaces com os diferentes polos do
MARE, em particular participar na concepção e elaboração de propostas e
execução de projectos de I&D; orientar e acompanhar os trabalhos
desenvolvidos pelos bolseiros no âmbito dos projectos em curso; orientar
teses de mestrado e de doutoramento; identificar e propor linhas de
investigação inovadoras na área de atuação do MARE NOVA.
O(a) Investigador(a) Doutorado(a) dedicará plenamente a totalidade da sua
actividade profissional à NOVA.id.FCT, com carácter de exclusividade.
-
Local de trabalho
O(a) Investigador(a)Doutorado(a) prestará o seu trabalho nas instalações do
Departamento de Ciências e Engenharia do Ambiente, sitas na Faculdade de
Ciências e Tecnologia, Universidade Nova de Lisboa e efectuará todas as
deslocações, em Portugal ou no estrangeiro, inerentes às suas funções ou
necessárias ao exercício da sua actividade.
-
Remuneração mensal
O(a) Investigador(a) Doutorado(a) auferirá uma remuneração mensal ilíquida
de € 2.134,73 que tem por referência o 1º escalão do nível remuneratório
inicial, nos termos do nº 2 do Artigo 15º do DL nº 57/2016 de 19 de Julho,
na redacção da Lei nº 57/2017 de 29 de Agosto, e do Decreto Regulamentar nº
11-A/2017, de 29 de Dezembro.
-
Requisitos de admissão
Podem apresentar-se ao presente concurso candidatos nacionais, estrangeiros
e apátridas, titulares do grau de doutor em qualquer área das ciências do
ambiente e afins, devidamente registado e/ou reconhecido em Portugal, e que
possuam os seguintes requisitos específicos:
a. Doutoramento nas áreas das ciências do ambiente, ou afins, com menos de
5 anos;
b. Publicação de artigos científicos;
c. Participação em projetos internacionais e nacionais;
d. Domínio de algumas ferramentas, como software de estatística, análise do
ciclo de vida, entre outros;
e. Domínio da língua inglesa (conversação e escrita);
f. Capacidade de trabalhar em equipa;
g. Autonomia e proactividade.
-
Avaliação das Candidaturas e Composição do Júri
A avaliação das candidaturas será efectuada por um júri e seguirá a
tramitação prevista nos artigos 13º e 14º aplicáveis por remissão do artigo
19º todos do DL nº 57/2016 de 19 de Julho, na redacção da Lei nº 57/2017 de
29 de Agosto.
Nos termos do disposto no Artigo 13º do DL nº 57/2016, o júri tem a
seguinte composição:
- Presidente: Profª Maria da Graça Martinho
- Vogal: Profª Doutora Paula Sobral;
- Vogal: Profª Doutora Lia Vasconcelos;
- Vogal Suplente: Prof. Doutor José Carlos Ferreira;
- Vogal Suplente: Profª Doutora Marta Martins
7.
Critérios de selecção
A seleção do(a) Investigador(a) Doutorado(a) a contratar será realizada
através da avaliação do seu percurso científico e curricular, nos termos do
DL nº 57/2016 de 19 de Julho, na redacção da Lei nº 57/2017 de 29 de
Agosto, sendo os seguintes os critérios de selecção e a respectiva
ponderação:
a) Currículo Científico (40%);
b) Experiência relevante para as funções pretendidas (50%);
c) Qualidade da Entrevista (10%).
A entrevista apenas será realizada aos candidatos cuja classificação
seja superior a 60% nos primeiros dois critérios.
8.
Decisão Final
A deliberação final do júri será homologada pelo dirigente máximo da
NOVA.id.FCT a quem compete ainda decidir sobre a contratação.
A lista dos candidatos admitidos e excluídos e a lista de classificação
final são publicitadas no sítio na Internet da NOVA.id.FCT ( www.novaidfct.pt) e
enviadas por correio eletrónico, com recibo de entrega, a todos os
candidatos.
9.
Apresentação de Candidaturas
As candidaturas devem ser apresentadas no período de 23/02/2021 a
08/03/2021, através do envio, por correio electrónico paramgm@fct.unl.pt, de um único ficheiro PDF contendo os seguintes documentos, redigidos em
Português ou Inglês:
- CV;
- Certificado do grau de doutor;
- Carta de motivação e que demonstre experiência relevante para as funções
requeridas.
10.
Política de não discriminação e de igualdade de acesso
A NOVA.id.FCT promove activamente uma política de não discriminação e de
igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato pode ser beneficiado,
prejudicado ou privado de qualquer dever em razão, nomeadamente de
ascendência, idade, sexo, deficiência, orientação sexual, doença crónica,
nacionalidade, origem étnica ou raça, religião ou convicções políticas.
|