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1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:
Bolsa de Investigação

Referência: PEst-C/CJP/UI4058/2013 (GOVCOPP 7/2013)

Área científica genérica: Not available

Área científica específica:

Resumo do anúncio:

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de 1 Bolsa de Investigação no âmbito do projeto de I&D “Poderá a igualdade de género impulsionar a criação de formas inovadoras de crescimento económico? Relançar a economia através de redes e da internacionalização no sector do turismo”, PTDC/CS-SOC/119524/2010, financiado por fundos nacionais através da FCT/MCTES (PIDDAC) e cofinanciado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do COMPETE – Programa Operacional Factores de Competitividade (POFC).

Texto do anúncio

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de 1 Bolsa de Investigação no âmbito do projeto de I&D “Poderá a igualdade de género impulsionar a criação de formas inovadoras de crescimento económico? Relançar a economia através de redes e da internacionalização no sector do turismo”, PTDC/CS-SOC/119524/2010, financiado por fundos nacionais através da FCT/MCTES (PIDDAC) e cofinanciado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do COMPETE – Programa Operacional Factores de Competitividade (POFC), nas seguintes condições:
 
Área Científica: Turismo, Gestão ou Economia.
 
Requisitos de admissão: Possuir Mestrado em uma das áreas científicas; ter experiência comprovada em projetos de investigação; ter experiência na organização de eventos técnico-científicos; ter conhecimentos sólidos de inglês (escrito e falado).
 
Plano de trabalhos: Apoio na recolha e tratamento de dados, qualitativos e quantitativos; participação em reuniões de trabalho e seminários; colaboração na organização de eventos científicos; participação e apresentação de comunicações em conferências; preparação de artigos científicos, bem como o desenvolvimento e redação de relatórios resultantes do estudo efetuado.
 
Legislação e regulamentação aplicável: Lei nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento da Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos 2011 e o Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade de Aveiro – Regulamento n.º 341/2011, publicado em Diário da República, 2ª série, n.º 98, de 20 de Maio.
 
Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido na Unidade de Investigação em Governança, Competitividade e Políticas Públicas do Departamento de Economia, Gestão e Engenharia Industrial da Universidade de Aveiro, sob a orientação científica do Professor Doutor Carlos Manuel Martins da Costa.
 
Duração da bolsa: A bolsa terá à duração de 12 meses, com início previsto em janeiro de 2014. O contrato de bolsa poderá eventualmente ser renovado até ao final do projeto.
 
Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a €980, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores). A periodicidade de pagamento da bolsa é mensal e através de depósito bancário, cheque ou outra modalidade equivalente.
 
Métodos de seleção: Os métodos de seleção e respetiva valoração a utilizar serão os seguintes: curriculum académico e científico (30%), a experiência em projetos de investigação (30%), a experiência em recolha e análise de dados (10%), a experiência na área da igualdade de género (5%), a experiência comprovada na utilização de ferramentas informáticas, nomeadamente de SPSS (5%), a capacidade de organização de eventos técnico-científicos (10%) e o nível de conhecimentos de inglês (falado e escrito) (10%).
 
Composição do Júri de Seleção: O júri responsável pela seleção será constituído por: Prof. Doutor Carlos Costa (Diretor do Departamento de Economia, Gestão e Engenharia Industrial), Prof. Doutor Rui Costa e Prof. Doutora Zélia Breda (docentes do Departamento de Economia, Gestão e Engenharia Industrial).
 
Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, afixada em local visível e público do Departamento de Economia, Gestão e Engenharia Industrial, sendo os candidatos notificados através de email.
 
Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 23 de novembro a 11 de dezembro de 2013.
 
As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio do formulário de candidatura disponível no sítio da Divisão de Recursos Humanos, em https://www.ua.pt/sgrhf/PageText.aspx?id=15032, em Bolseiros/Modelo de Candidatura (se não conseguir aceder ao referido documento, este poderá ser solicitado através do e-mail sonia.fidalgo@ua.pt), acompanhado dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, cópia dos Certificados de Habilitações, histórico de notas (com classificação discriminada da parte letiva e da dissertação).
 
As candidaturas deverão ser dirigidas ao Prof. Doutor Carlos Costa e enviadas ao cuidado da Dra. Sónia Fidalgo para o correio eletrónico sonia.fidalgo@ua.pt.



Número de vagas: 1

Tipo de contrato: Temporário

País: Portugal

Localidade: Aveiro

Instituição de acolhimento: Universidade de Aveiro


Data limite de candidatura: 11 December 2013
(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Governança, Competitividade e Políticas Públicas

Endereço:
Universidade de Aveiro, Campus Universitário de Santiago
Aveiro - 3810 -193
Portugal

Email: sonia.fidalgo@ua.pt

Website: http://www.ua.pt/govcopp/

3. Habilitações académicas
3. Required education Level


Vazio
4. Línguas exigidas
4. Required languages


Vazio
5. Experiência exigida em investigação
5. Required research experience


Vazio